Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d)

Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Produktstrategien im Agrarsektor durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt verändern und echte Kundenbedürfnisse erfüllen.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing oder vergleichbarem Bereich, 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie, die auf Markt- und Geschäftsbedürfnisse abgestimmt ist
  • Management des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
  • Identifizierung von Marktchancen durch Kunden-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Umsetzung von Markteinblicken in Produktanforderungen und Geschäftsfälle
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Verbesserung von Produkten mit starkem Marktfit
  • Unterstützung von Markteinführungsaktivitäten, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Produkteinführungen
  • Vertretung der Stimme des Kunden in funktionsübergreifenden Entscheidungsprozessen
  • Überwachung der Produktleistung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
  • Leitung produktbezogener Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft, Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle innerhalb der Agrarindustrie
  • Starker kommerzieller Hintergrund mit praktischer Erfahrung in landwirtschaftlichen Produkten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Markenportfolios aufzubauen, zu entwickeln und zu verwalten
  • Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit starkem Markt- und Kundenfokus
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Flexibilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
  • Gültiger Führerschein

Was wir bieten

  • Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket gemäß den Branchenstandards
  • Betriebliche Altersvorsorge: Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Kurse, Schulungsprogramme und (Sprach-)Kurse
  • Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • Intensiver Einarbeitungsprozess einschließlich eines „Willkommenstags“
  • Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
  • Vorteile und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
  • Gesundheit: Zugang zur „myEAP“-Beratungsseite (persönliches Unterstützungsprogramm für Familie, Gesundheit, Arbeit und Karriere)

Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber im Bereich Marketing & Produktmanagement in der Landwirtschaft bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander in internationalen Teams.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Marketing & Produktmanagement im Agrarbereich anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing & Product in Agriculture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategieentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Produktanforderungen
Business Cases
Zusammenarbeit mit internen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und die Branche. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Herausforderungen und Chancen im Agrarsektor verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du einen Mehrwert schaffen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Produktstrategie oder den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du als Stimme des Kunden agierst und Entscheidungen beeinflusst hast.