Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategisches und operatives Management von Projekten zur Erweiterung des Proteinportfolios.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist auf die Entwicklung innovativer Proteinprodukte spezialisiert und hat seinen Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Die Position ist hybrid und erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Produktentwicklung im Proteinsegment und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise in Start-ups oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Standort: Hamburg, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Als PMO Manager (gn) sind Sie verantwortlich für das strategische und operative Management von Projekten zur Erweiterung unseres Proteinportfolios. Sie überbrücken die Lücke zwischen Konzept und Umsetzung und stellen sicher, dass neue Produktideen erfolgreich eingeführt werden.
Ihre Mission
- Sie managen sowohl einfache als auch komplexe Projekte im Proteinsegment und sorgen dafür, dass Produktideen reibungslos von der Konzeption bis zur endgültigen Umsetzung gelangen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Product Line Managern (PLMs) zusammen, analysieren die Wettbewerbslandschaft und tragen aktiv zur Definition neuer Produktkonzepte bei.
- Sie sichern geplante Produkteinführungen und Nachbestellungen, indem Sie kontinuierlich mit den Teams von Launch, Operations, D2C und B2B abstimmen.
- Sie leiten den Übergang unseres bestehenden Sortiments zu neuen Designs, Verpackungsformaten und anderen Produktaktualisierungen.
- Sie treiben den Ausführungsrhythmus unserer Produktpipeline voran, schaffen Klarheit für alle Stakeholder, sprechen proaktiv Verzögerungen an und stellen sicher, dass KPIs erreicht werden.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise mit Einblicken in verschiedene Abteilungen (Start-up, Beratung oder Projektmanagement).
- Sie verfügen über nachweisliche organisatorische Fähigkeiten und haben erfolgreich Projekte unterschiedlicher Größe und Zeitrahmen mit verschiedenen Stakeholdern geleitet.
- Sie verbinden strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, leben das pragmatische Pareto-Prinzip (Fokus auf Details, wo es wichtig ist) und wissen intuitiv, welcher Ansatz erforderlich ist.
- Sie sind ein talentierter Kommunikator auf allen Ebenen – vom C-Level bis zum Blue-Collar.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Subvention für das E-Gym Wellpass
- Workation
- Corporate Benefits
- 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen.
Manager PMO (gn) - More Nutrition Arbeitgeber: Stryker Corporation
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. In Hamburg gelegen, fördert es innovative Produktideen im Bereich Ernährung. Das Team schätzt Vielfalt und individuelle Stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager PMO (gn) - More Nutrition erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stryker Corporation helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Direkt bewerben bei Stryker Corporation!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Manager PMO (gn) - More Nutrition klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager PMO (gn) - More Nutrition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stryker Corporation einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Manager PMO (gn) - More Nutrition.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stryker Corporation leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stryker Corporation einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stryker Corporation passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stryker Corporation werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stryker Corporation erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stryker Corporation einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
