Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung für eine rauchfreie Zukunft.
- Unternehmen: Philip Morris GmbH, ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Vergütung und persönliche Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Located in München, gestalten Sie die Zukunft mit uns. Bei Philip Morris GmbH treiben wir eine der ehrgeizigsten Transformationen in der Branche voran, während wir auf eine rauchfreie Zukunft hinarbeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, eine innovative, mehrkategoriale Marktstrategie zu gestalten, wichtige Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und direkt zum nächsten Kapitel unserer Reise beizutragen.
Was wir bieten:
- Ein personalisierter Entwicklungsplan, um Ihre Fähigkeiten und Karriere zu fördern
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit einem 60/40 Remote-Office-Modell
- Moderne Ausstattung zur Unterstützung Ihres hybriden Arbeitsstils
- Überdurchschnittliche, geschlechtergerechte Vergütung
- Umzugshilfe für Ihren Umzug nach München
- Eine breite Palette an Unternehmensleistungen
Ihre Aufgaben:
- Leitung des End-to-End-Strategieprozesses – von der Einsichtsgenerierung bis zur Strategiedefinition und -umsetzung
- Übersetzung der strategischen Ausrichtung in einen langfristigen Plan (LRP) und einen klaren jährlichen Aktionsplan
- Durchführung von mehrkategorialen strategischen Initiativen in Partnerschaft mit kommerziellen und geschäftlichen Stakeholdern
- Verantwortung für den OGSM-Prozess für den deutschen Markt und Sicherstellung einer konsistenten Abstimmung zwischen den Teams
- Einrichtung und Leitung regelmäßiger Strategietreffen mit wichtigen Funktionen zur Gewährleistung von Transparenz und Abstimmung
- Sammlung, Analyse und Interpretation interner und externer Daten zur Unterstützung von Entscheidungen mit hoher Wirkung
- Vorbereitung von Berichten, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Sie sind ein strategischer Denker mit der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, das große Ganze zu sehen und Erkenntnisse in Aktionen umzuwandeln.
- Sie bringen eine starke Mischung aus Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit, gepaart mit Neugier und Agilität für ein dynamisches Umfeld.
- Sie verfügen über:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise in der Beratung und/oder FMCG – mit nachgewiesener Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv auf allen Managementebenen zu kommunizieren
- Starke Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine praktische, pragmatische Denkweise gepaart mit hohem Antrieb für Wirkung und Ergebnisse
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze
- Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Chancengleichheit ist Teil unserer Identität. Wir begrüßen aktiv Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, einschließlich Personen mit schweren Behinderungen.
MANAGER STRATEGY & PROGRAM DELIVERY (M/F/D) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Philip Morris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und überdurchschnittlicher Vergütung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden Transformation in der Branche mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGER STRATEGY & PROGRAM DELIVERY (M/F/D) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Stryker Corporation in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Stryker Corporation.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Stryker Corporation zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Stryker Corporation reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Stryker Corporation vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGER STRATEGY & PROGRAM DELIVERY (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Stryker Corporation verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stryker Corporation hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Stryker Corporation als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Stryker Corporation. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Stryker Corporation zu erreichen.
