Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und arbeite an innovativen Ideen mit AI und Analytics.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Marketing und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und Programme für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Allianz Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und nutze AI für kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Kommunikation, Teamplayer mit kreativen Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen leidenschaftliche Junioren, die akademische Exzellenz mit dem Ehrgeiz und Antrieb kombinieren, um einen bedeutenden Einfluss zu schaffen. Als Marketing Projects Manager (f/m/d) werden Sie an verschiedenen Marketingprojekten arbeiten, die die Entwicklung und den Einfluss der Funktion unterstützen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Kunden-/Produktkommunikation, Künstlicher Intelligenz (KI) und Analytik weltweit. Standort: München oder Frankfurt.
Was Sie tun werden:
- Beitrag zu hochpriorisierten Marketingprojekten und -initiativen.
- Zusammenarbeit mit Vertretern verschiedener Marketingteams und anderer Funktionen, um Projekte innerhalb der Funktion voranzutreiben.
- Entwicklung eines guten Verständnisses der Marketinganforderungen und Stakeholderbedürfnisse, um Ideen zu generieren, die Betriebsmodelle verbessern und Innovationen vorantreiben.
- Datensammlung, -synthese und -nutzung für Marketing- und Kommunikationsmaterialien.
- Arbeiten an Analytikthemen wie Kampagnen-KPIs, Veranstaltungsanalytik, KI-gesteuerte Dashboards usw.
- Teilen von Erkenntnissen zur Leistung von Marketingaktivitäten und Definition von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung neuester Trends im Marketing und in der Kommunikation und entsprechende Vorschläge.
Was Sie mitbringen:
- Sehr gut organisiert, mit einer Affinität für Planung und einer Wertschätzung sowohl für das große Ganze als auch für Details.
- Fähigkeit, schnell mehrere Themen zu verstehen und innovative sowie kreative Ideen zu generieren.
- Fähigkeit, Chancen zur Nutzung von Daten für datengestützte Entscheidungsfindung zu identifizieren.
- Technisches Wissen über digitale Werkzeuge und Systeme, die eine effektive Unterstützung von KI-gesteuerten Projekten ermöglichen.
- Bereitschaft, KI im Marketing und kreativen Arbeiten zu erkunden und zu nutzen.
- Idealerweise vertraut mit Marketing im Asset Management und finanziellen Daten, mit Praktikum im Asset Management oder Finanzdienstleistungen bevorzugt.
- Hohe Motivation, starkes Engagement, energetische und ergebnisorientierte Einstellung.
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen über kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten.
- Motiviert, schnell zu lernen, offen für Feedback und in der Lage, diplomatisch Entscheidungen zu treffen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch wäre von Vorteil.
- Versiert in Microsoft Word, Excel und insbesondere PowerPoint.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die ein Gleichgewicht zwischen Leistung, Produktivität, Karriereentwicklung und persönlichen Prioritäten aufrechterhalten.
- Zugang zu Unternehmensrenten-/Sparplänen.
- Familienunterstützung (Umzug/Betreuungsangebote).
- Aktienkaufplan des Unternehmens.
- Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket).
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz Gruppe.
- Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung.
- Freiwilligenzeit.
- Und vieles mehr!
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Ethnie, kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die nach geltendem lokalen Recht und Vorschriften geschützt sind.
Marketing Projects Manager (f/m/d) - Limited to 18 Months Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Projects Manager (f/m/d) - Limited to 18 Months
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Marketingbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die neuesten Trends im Marketing verstehst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du Daten und Analysen nutzen kannst, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Projects Manager (f/m/d) - Limited to 18 Months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Daten sind dein Freund!: Da wir viel mit Daten arbeiten, zeig uns, wie du sie nutzen kannst. Erwähne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Daten analysiert und für Entscheidungen verwendet hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Motivation mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu aktuellen Marketingprojekten oder zur Nutzung von KI können besonders relevant sein.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Marketing und Innovation durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Ideen einzubringen und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!