Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Anwendungsbetrieb und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Talentschmiede AG - ein innovatives Unternehmen, das junge Talente fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Grundkenntnisse in Linux und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
- Innovative Projekte und modernste Technologien: Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen.
- Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation.
- Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen.
- Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen.
Anforderungen:
- Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker).
- Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL).
- Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker).
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4).
- Prozessorientierung (ITIL).
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert.
Unser Team auf einen Blick:
- Prozess-Expertise: Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Innovation und Verbesserung: Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten.
- Proaktive Problemlösung: Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient.
- Weiterbildung und Wissensaustausch: Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit!
Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.
Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm: Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.
- Mentoring und Coaching: Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Spannende Karriereperspektiven: Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.
- Flache Hierarchien und Teamorientierung: In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.
Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.
Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:
- Einstiegsmöglichkeiten: Werkstudenten-Stellen für Studenten, Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc.
- Karrierepfade: Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn, Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen, Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen.
- Persönliche Entwicklung: Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management, regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche, herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung.
- Förderung: Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter, Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter, flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!
Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
