Principal Product Manager - Apps (m/f/d)

HomeToGo ist Europas führende Gruppe für Ferienvermietungen mit der Vision, bessere Aufenthalte zu ermöglichen. Unser Team vereint eine Leidenschaft für Reisen, angetrieben von Innovation und Einfluss, und wird von aufgeschlossenen Führungskräften auf allen Ebenen geleitet. Wir erkennen und fördern außergewöhnliche Talente, was die Grundlage unseres Wachstums ist. Wir stellen aktiv Kandidaten aus der ganzen Welt ein, einschließlich der Unterstützung bei Visa für Deutschland.

Unsere Apps sind das Zuhause unserer loyalsten Gäste: die Menschen, die ihren nächsten Aufenthalt von ihrem Handy aus planen. Sie funktionieren bereits gut, aber es gibt eine viel bessere Version, die noch gebaut werden muss. Wir suchen jemanden, der diese Erfahrung von Anfang bis Ende besitzt, so wie ein Gründer ein Unternehmen besitzt, und sie in etwas verwandelt, ohne das sich Gäste das Reisen nicht vorstellen können.

Sie werden der alleinige Produktverantwortliche für unsere Apps sein: eine praktische Rolle als Einzelbeitragender ohne PMs, die Ihnen unterstellt sind. Sie erhalten ein engagiertes Engineering-Team, enge Partner in Design, Daten und Marketing sowie eine direkte Verbindung zum Geschäftsführer von HomeToGo Marketplace. Der Sitz in Berlin kommt mit einem echten Mandat, sodass Sie entscheiden, was die Apps werden und die Unterstützung haben, um es zu verwirklichen.

Sie setzen die Vision für unsere Apps und entscheiden, was wir als Nächstes bauen, wobei Sie immer an den Geschäftsergebnissen denken: wie wir Geld verdienen, wo das Wachstum liegt und was ein Release wert ist, bevor Sie es versenden. Sie schauen auch über den Bildschirm hinaus, über Design und UX, die gesamte Gästereise, jeden Kanal zwischen dem Träumen von einem Aufenthalt und dem Ankommen an der Tür. Am wichtigsten ist, dass Sie den AI-Bereich genau beobachten: schnell testen, was neu ist, und ebenso schnell den Hype ablegen. Sie prototypisieren mit AI, bevor Sie ein Briefing schreiben, und behandeln jedes Release als eine Frage, die der Markt für Sie beantwortet.

Was Sie zuerst angehen werden:

• Erste Bucher in wiederkehrende Gäste verwandeln.
• AI in das Gästeerlebnis integrieren.
• Wiedereinbindung schaffen, die Gäste tatsächlich willkommen heißt.
• Den Weg von der Suche zur Buchung schärfen.

Wie Sie Wert hinzufügen:

• Die Apps wie Ihr eigenes Geschäft führen: die Wetten, die Trade-offs und die Ergebnisse besitzen.
• Entscheiden, was wir bauen, was wir einstellen und was wir nie anfangen, und diese Entscheidungen mit Beweisen verteidigen.
• Die Verbindungen zwischen Design, UX und der gesamten Gästereise herstellen.
• AI-Entwicklung verfolgen und Ideen selbst mit AI-Tools prototypisieren.
• Kontinuierlich versenden, ehrlich messen und das tatsächliche Verhalten der Gäste die Debatten entscheiden lassen.
• Eng mit Engineering und Design zusammenarbeiten.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Produkt für eine Verbraucher-App geleitet haben, die die Menschen tatsächlich lieben, und die Auswirkungen in Zahlen zeigen können.
• Mehrere Jahre Produktverantwortung im B2C-Bereich haben, idealerweise in Marktplätzen, Reisen oder einem anderen stark frequentierten Verbraucherprodukt.
• Das Handwerk des Mobile versteht: App Store und Play Store Realitäten, Push und Lifecycle.
• Wie ein Gründer denken, der Ergebnisse besitzt und dies wie sein eigenes Unternehmen führen würde.
• Das Geschäft genauso tief verstehen wie das Produkt: Umsatz, Wachstum, Einheitökonomie.
• AI-Entwicklung obsessiv verfolgen und selbst mit AI-Tools arbeiten.
• Komfortabel zwischen Strategie und kleinsten Details wechseln und scharfe Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen.
• In einer praktischen Builder-Rolle gedeihen, ohne Abteilung oder PM-Team zu leiten.
• Ihre Energie aus dem Aufbau des Produkts selbst schöpfen.
• Vorher handeln, bevor Sie Sicherheit haben.
• AI als Multiplikator Ihres Handwerks sehen.
• Fließend Englisch sprechen.

Was wir bieten:

• AI-first Kultur: Nutzen Sie ein erstklassiges AI-Ökosystem.
• Flexibles hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 50% des Jahres remote.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Marktorientiertes Gehalt plus Aktienoptionen.
• Großzügige Freizeit: 27 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 32 Tage steigen.
• Hunde freundliche Büros: Bringen Sie Ihren vierbeinigen Freund mit.
• Umzugs- und Visumunterstützung: Vollständige Visumsponsoring und Umzugshilfe für internationale Mitarbeiter.
• Wachstum und Entwicklung: Deutschkurse, Masterclasses und Mentoring.
• Mobilitätsvorteile: Monatlicher Zuschuss für das Deutschland-Ticket.
• Wohlbefinden und Fitness: Ressourcen zur psychischen Gesundheit und subventionierte Sportmitgliedschaften.
• Reise- und Lifestyle-Vorteile: Exklusive Rabatte.
• Klimaverantwortung: Wir praktizieren verantwortungsvolle Verwaltung und integrieren ESG in unsere Abläufe.