Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover

Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Produktentdeckungen und inspiriere cross-funktionale Teams.
  • Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle E-Commerce.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für 6 Monate zur Vertretung während der Elternzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse das Wachstum von Zalando's Partnern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktdesign-Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochqualifizierten Design Manager, der an der Spitze der Innovation glänzt: Produktentdeckung, Forschungsstrategie und komplexe Problemlösungen. Innerhalb von Partner Tech in Berlin werden Sie mit Unklarheiten umgehen, strategische Produktentdeckungen leiten und systematisches Designdenken anwenden, um funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und auszurichten. In dieser Rolle sind Sie als Produktdesigner tätig, aber Ihre Superkraft ist eine fortgeschrittene Beherrschung qualitativer und quantitativer Nutzerforschung. Sie befinden sich im Entdeckungsprozess unseres Produktlebenszyklus und fungieren als wichtige Brücke zwischen Nutzerforschung, Produktmanagement und Designstrategie.

Sie übersetzen Erkenntnisse in strukturelle Benutzererfahrungs-Konzepte, Interaktionsmodelle und greifbare Produkterlebnisse. Arbeiten Sie mit dem Senior Product Management zusammen, um strategische Priorisierungsrahmen zu erstellen, die sicherstellen, dass qualitative Nutzerbenchmarks den langfristigen Produktfahrplan direkt beeinflussen. Gemeinsam mit unserem funktionsübergreifenden Team werden Sie Erkenntnisse entdecken, aufbauen und synthetisieren, um kommerzielles Wachstum und betriebliche Effizienz für die Partner von Zalando freizusetzen. Dies ist ein befristeter Vertrag von 6 Monaten zur Abdeckung einer Elternzeit.

INKLUSIV DURCH DESIGN

Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein - eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

  • Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines angenehmen Zalando-Partnererlebnisses vom Partner-Onboarding über die Sortimentssteuerung bis hin zur Sicherstellung der Geschäftskonformität.
  • Sie leiten und entwickeln ein Team von über 6 Produktdesignern, die gut zusammenarbeiten, um bessere Ergebnisse über eine Suite von Produkten zu erzielen, die es unseren Partnern ermöglicht, ihr Sortiment digital effizient zu verwalten.
  • Sie arbeiten mit der Produktmanagement-, Engineering- und Betriebsführung an der Designplanung.
  • Sie arbeiten mit dem Head of Product Design Partner Tech und einem anderen Designmanager zusammen, um die Bedürfnisse des Teams (Prozesse, Tools, Best Practices usw.) zu definieren, Verbesserungen zu empfehlen, Änderungen umzusetzen und Lösungen zu kommunizieren, damit das Team reibungslos und effizient arbeiten kann.
  • Sie helfen Produktdesignern, ihre Karriereentwicklung zu gestalten und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
  • Sie arbeiten mit der interdisziplinären Führung bei Partner Tech und der Gemeinschaft bei Zalando zusammen, um die Zukunft des Designs für Unternehmenssoftware voranzutreiben.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN

  • Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der direkten Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Produktdesignern in einem internationalen, kollaborativen Produktdesignumfeld mit.
  • Sie sind ein erfahrener Designprofi mit Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung inklusiver Teamumgebungen, die es den Designern ermöglichen, bessere Ergebnisse zu erzielen.
  • Sie genießen es, andere zu befähigen, Rahmenbedingungen zu definieren und können auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Engineering- und Produktmanagementführung bei der Designplanung zurückblicken, um fortschrittliche, automatisierte Unternehmenssoftwareerlebnisse zu schaffen.
  • Sie bringen die Agilität und das Vertrauen mit, um in eine 6-monatige Vertretung einzutreten, und meistern mühelos Unklarheiten, um den Schwung des Teams aufrechtzuerhalten, Prozesse zu verbessern und sofortiges Vertrauen aufzubauen.
  • Sie haben eine Affinität zu den Werten von Zalando.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht, was Sie erwarten können:

  • 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Mitarbeiteraktienprogramm.
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, früher Gympass).
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.

Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Stryker Corporation anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Stryker Corporation bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Stryker Corporation!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Stryker Corporation einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover mit Bravour zu bestehen

Produktentdeckung
Forschungsstrategie
Komplexe Problemlösung
Systemisches Design Thinking
Qualitative und quantitative Nutzerforschung
Benutzererfahrungsdesign
Interaktionsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Stryker Corporation interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Stryker Corporation für die Rolle als Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Stryker Corporation könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Stryker Corporation als Product Design Manager - Partner Tech (all genders) parental leave cover wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!