Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Finanzlösungen und arbeite eng mit dem Führungsteam zusammen.
- Unternehmen: Ginmon, ein führendes deutsches FinTech-Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine internationale Teamkultur bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Investitionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Drive the next generation of financial innovation by leading the Product Development lifecycle of our flagship platforms alongside our CEO, CTO and visionary engineering team.
Ginmon is a leading German Fin Tech pioneer where scientific asset management meets high-performance engineering. Our technology powers three distinct areas: the
- Ginmon Platform for automated investing with ETFs, the
- Apeiron Wealth Cloud for professional advisers, and
- Ginmon Technology
, which provides sophisticated white-label "Investment-as-a-Service" solutions to institutional partners.
Together we provide our customers, professionals and partners with honest advice and easy access to the capital market, which in the past was only available to the wealthy with assets of several million euros.
As a Product Development Manager, you will play a key role in the development of these platforms, working at the intersection of high-level business strategy and technical delivery.
Reporting directly to the CTO and CEO, you will translate our leadership vision into actionable technical roadmaps, ensuring our engineering team builds scalable, secure, and cutting-edge solutions that will redefine the digital investment landscape across all our product lines.
Key Responsibilities
- Define and manage the product roadmap for our digital wealth management solutions, in close collaboration with our internal stakeholders (e. g., business development, sales, and marketing teams) and our external partners (e. g., technology providers and financial institutions).
- Develop and prioritize detailed product requirements, user stories, and acceptance criteria, acting in collaboration with cross-functional teams.
- Lead the collaboration between design and development teams to ensure that product features are built to specification, maintaining high quality and delivered on time.
- Conduct market and user research to identify new product opportunities, providing data-driven insights on user needs to stay ahead of industry trends in Wealth Tech.
- Monitor the performance of existing features and the underlying platform, identifying opportunities for technical optimization and UX improvements.
- Develop and execute product launch plans in close collaboration with marketing and sales teams.
Your Profile
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Business Informatics, or a related field with a strong technical foundation.
- At least 3+ years of experience in Product Management or related roles, ideally within the Fin Tech, Saa S, or digital financial services industry.
- Strong understanding of digital product development processes, including Agile/Scrum methodologies, and the entire software development lifecycle (SDLC).
- Excellent project management skills, with experience managing cross-functional teams and delivering products on time and within budget.
- Strong analytical and problem-solving skills, with experience in conducting market research and analysing user data to inform product development decisions.
- Proficiency in Jira, Confluence, or similar tools for managing complex backlogs, sprint planning, and technical documentation.
- Exceptional communication and interpersonal skills with experience in collaborating effectively with cross-functional teams, internal and external stakeholders.
- Fluency in German and English (both written and spoken) is essential to communicate effectively with our international team and external stakeholders.
- Based in or willing to relocate to the Rhine-Main area, with the capacity to work from our Frankfurt office at least 60% of the time.
Why Ginmon?
- High level of autonomy and the opportunity to directly shape our Product Development strategy in close collaboration with the founders (CEO/CTO).
- A steep learning curve in a leading Fin Tech environment, scaling a market-proven Wealth Tech product across Europe.
- A vibrant, international team with flat hierarchies, quick decision-making, and a "getting things done" mentality.
- A professional balance between working from our central Frankfurt office and the flexibility of working from home.
- A competitive salary package with an attractive, success-oriented bonus scheme tied to your partnership milestones.
- The opportunity to participate in Ginmon's long-term success through a Virtual Employee Share Option Program (VESOP).
- Specialized employee investment conditions, high-end equipment, regular team events, and a modern office atmosphere with all the essentials (snacks, drinks, and more).
- #J-18808-Ljbffr
Product Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
