Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Wachstumsstrategie für die Exchange-App und entwickeln Sie differenzierende Kampagnen.
- Unternehmen: Crypto.com beschleunigt den Übergang zur Kryptowährung und expandiert global.
- Vorteile: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Erfahrung in regulierten Branchen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Ideal für strategische Marketer, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Krypto- oder Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Crypto.com hat die Mission, den Übergang der Welt zu Kryptowährungen zu beschleunigen. Während wir unsere Exchange-App weiter skalieren, suchen wir einen Growth Marketing Hacker, der unsere Go-to-Market-Strategie, Lifecycle-Initiativen und Produktpositionierung leitet, um das globale Nutzerwachstum und die Engagements zu fördern. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt, Daten und kreativer Ausführung: ideal für einen strategischen Marketer, der in schnelllebigen, eigenverantwortlichen Umgebungen gedeiht. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Wachstumsteams zusammen, um Feature-Rollouts, Wachstums-Kampagnen und Nutzer-Insights in überzeugende Narrative zu integrieren, die über geografische Grenzen und Nutzersegmente hinweg resonieren.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Positionierung: Zusammenarbeit mit Produkt- und Strategie-Teams zur Übernahme der Wachstumsstrategie für den Exchange (Advanced) Bereich. Entwicklung von Geschichten und Kampagnen, die unsere Plattform in einem wettbewerbsintensiven globalen Markt differenzieren. Partnerschaft mit Daten, Analytik und Produkt zur Definition von Nutzer-Personas (z.B. Einzelhändler, Krypto-Neulinge, Hochfrequenzhändler) und zur Kartierung maßgeschneiderter Journeys für jede Persona. Leitung der kreativen/Copy-Positionierung und Einreichung von Briefings für Wachstumsteams zur Bereitstellung wirkungsvoller und lokalisierter Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Abstimmung von Roadmap-Prioritäten und Kundenfeedback-Schleifen.
- Launch-Ausführung: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Verwaltung der Go-to-Market-Planung für Feature-Launches. Konzeptualisierung integrierter Marketingkampagnen über In-App, E-Mail, Web, Social und Earned Media für UA zur Ausführung. Partnerschaft mit Marketing-, Wachstums- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Kampagnen zeitgerecht, skalierbar und datengestützt sind. Koordination mit lokalen Marktteams und Wachstum zur Anpassung der Botschaften für regionalspezifische Rollouts: Lokalisierung über Produktbotschaften, lokale Verhaltensweisen und Wettbewerbslandschaften.
- Kunden-Insights & Marktintelligenz: Analyse von Markttrends und Durchführung von Wettbewerbsbenchmarks zur Identifizierung von Chancen und Bedrohungen. Durchführung von Nutzerinterviews, Feedback-Schleifen und Umfragen zur Verständnis von Schmerzpunkten und Verbesserung von UX/Botschaften. Rückmeldung der Erkenntnisse an Produkt- und Wachstumsteams zur Information von Priorisierung und Positionierung.
- Wachstum & Bindung: Gestaltung von Lifecycle-Programmen, die die Nutzeraktivierung, Handelsvolumen und langfristige Bindung fördern. Konzeptualisierung von Aktionen, Streaks und Anreizprogrammen, die Engagement belohnen und die Bindung steigern. Zusammenarbeit mit Daten, Analytik und Produktteams zur Identifizierung von Abbruchpunkten und Optimierung von Onboarding- und Reaktivierungsflüssen.
- Leistung & Berichterstattung: Zusammenarbeit mit Wachstum und Produkt zur Definition von KPIs über Trichtermetriken, Bindung und Kampagnenauswirkungen. Berichterstattung mit Tools wie GA4, Tableau, Mixpanel: enge Zusammenarbeit mit Analytik und Produkt zur schnellen Iteration.
Anforderungen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing: idealerweise im Krypto- oder Finanzbereich.
- Nachweislicher Erfolg bei der Einführung und Skalierung von B2C-Produkten oder -Plattformen sowie beim nachhaltigen Wachstum von Adoption und Umsatz.
- Exzellente Kommunikations- und Copywriting-Fähigkeiten: Sie können komplexe Ideen vereinfachen und Geschichten erzählen, die konvertieren.
- Hohe Teamfähigkeit, mit Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in schnelllebigen Umgebungen.
- Handlungsorientierung.
- Analytische Denkweise mit Fachkenntnissen in Marketinganalytik und Nutzerforschung.
- Erfahrung in regulierten Branchen oder im Finanzdienstleistungssektor ist von Vorteil.
Product Growth Hacker/ Product Marketing Manager (Exchange) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Crypto.com hat seinen Sitz in einem innovativen Umfeld und bietet eine Mission, die den globalen Übergang zu Kryptowährungen fördert. Das Team arbeitet eng zusammen, um kreative Lösungen zu entwickeln und die Benutzererfahrung zu verbessern. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an der Spitze der Krypto-Revolution zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Growth Hacker/ Product Marketing Manager (Exchange) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Growth Hacker/ Product Marketing Manager (Exchange) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
