Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verbraucherdaten und entwickle innovative Produkte mit modernster Statistik.
- Unternehmen: JTI - ein internationales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion feiert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 60 Nationen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Verbraucher verbessern und nutze KI für spannende Analysen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Konsumgüterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Analysieren von Produkt-Sensory- und verwandten Verbraucherdaten unter Verwendung fortschrittlicher statistischer Werkzeuge zur Berichterstattung über CAT (Consumer Affective Tests) und QDA (Quantitative Descriptive Analysis) Projekte.
- Erstellen von Produktintelligenz in Bezug auf Verbraucherbedürfnisse über reguläre Sensorik hinaus, Sammeln und Analysieren von verbraucherzentrierten Testdaten und Fokussierung der Produktentwicklung auf die Richtung des Gefallens.
- Bereitstellung technischer Beratung bei der Festlegung von sensorischen Zielen und der Bestätigung der Geschmacksqualität für die Produktentwicklung und technische Projekte aus der Perspektive der Produktintelligenz.
- Einrichten und Optimieren von sensorischen Methoden durch Entwicklung maßgeschneiderter Testmethoden in Zusammenarbeit mit Stakeholdern basierend auf den neuesten akademischen Forschungen.
- Untersuchen und Identifizieren potenzieller Anwendungen von GenAI in der Datenanalyse und Konsolidierung von Sensordaten und Verbraucherinsights, Identifizierung von Mustern und Generierung von Insights zur Förderung einer verbraucherzentrierten Produktentwicklung.
- Einrichten, Verwalten und Pflegen globaler sensorischer Panels und Verwalten von Bewertungen der sensorischen Panels.
Ihr Profil:
- Relevanter Bildungshintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Sensorik, Lebensmittelwissenschaft, Statistik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung: Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Industrie für schnelllebige Konsumgüter, Entwicklung von Produkten mit reduziertem Risiko und anderen Nikotinprodukten und/oder Bewertung von sensorischen Panels und Verbrauchertests.
- Wertvolles Wissen: Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in statistischer Analyse (z.B. JMP, R, SPSS, Python). Verständnis quantitativer und qualitativer Forschungswerkzeuge und -methoden, ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, PowerPoint und idealerweise in sensorischen Systemen (z.B. RedJade, Fizz).
- Besondere Stärken: Erfahrung mit AI und maschinellen Lernanwendungen in der Sensorik oder verwandten Bereichen ist von Vorteil. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). Jede andere Sprache ist von Vorteil. Deutsch wird als wünschenswert angesehen.
- Geeignete Persönlichkeit: Fähigkeit, komplexe Daten einfach und überzeugend durch Datenstorytelling zu präsentieren, hohe Aufmerksamkeit für Details, Fähigkeit, selbstbewusst mit internen und externen Partnern zu agieren.
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung einschließlich 13. und 14. Monatsgehalt sowie Bonus und jährliche Überprüfungen. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Wertschätzung: Sie erhalten regelmäßiges Feedback von uns und, da uns Ihre persönliche Sicherheit wichtig ist, schützen wir Sie auch im privaten Leben mit unserer JTI-Unfallversicherung.
Ihr Work-Life-Balance: Sie sollten Ihre Arbeit genießen! Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Erholung an. Sie haben auch die Möglichkeit, in Deutschland für 50 % Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Fahrrad Ihrer Wahl zu attraktiven Konditionen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung zu leasen.
Ihre Entwicklung: Wir konzentrieren uns auf Ihre persönliche Entwicklung. Wir unterstützen Sie mit einer Vielzahl interner Schulungen sowie externen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Diversity & Inclusion: Wir möchten, dass jeder bei JTI er selbst sein kann und sein volles Potenzial entfaltet, denn jeder von uns leistet einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und des Standorts in Deutschland. Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichheit und Inklusion entsprechend.
Nachhaltigkeit & Engagement: Wir haben besonders enge Beziehungen zur Region Trier und dem Großraum Köln und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten.
Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Stryker Corporation Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Stryker Corporation zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Intelligence Sensory Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Stryker Corporation anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Stryker Corporation und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
