Product Line Manager

Als Product Line Manager (m/w/d) bei Nova sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Erfolg Ihrer Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus. Sie treiben die Produktentwicklung voran, verwalten Meilensteine und Kosten und stellen die termingerechte Lieferung von Prototypen und produktionsbereiten Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, F&E, Betrieb und Marketing sicher. Mit einem starken Verständnis für Kundenanforderungen und die Dynamik des Halbleitermarktes gewährleisten Sie die Herstellbarkeit, Kostenoptimierung und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Produktlinie.

Rollenverantwortlichkeiten

• Programm- & Meilensteinmanagement: Definieren und Ausführen von funktionsübergreifenden Entwicklungsplänen, Sicherstellen von Ressourcenverpflichtungen und Gewährleisten der termingerechten Lieferung von Entwicklungsmeilensteinen von Gate 3 bis Gate 4.5 als Core Manager, einschließlich Prototypenbau und Arbeitsstationenbereitschaft für Validierung und Kundenqualifikation.
• Kosten- & Finanzkontrolle: Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Projekt- und Produktkosten, einschließlich Entwicklungsbudgets, Stücklisten und Selbstkosten, um Kostentransparenz und Übereinstimmung mit Margenzielen in einem hochvolumigen, kostensensiblen Halbleiterumfeld sicherzustellen.
• Anforderungen & Spezifikationsverantwortung: Leitung der Transformation von Marketing-, Kunden- und Advanced Technology-Eingaben in eine klare und abgestimmte Anforderungsspezifikation; Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern und Sicherstellung der strikten Einhaltung während der Entwicklung und Industrialisierung.
• Produktlinienkontinuität & Technologieausrichtung: Als PLM Continuous Improvement Process (CIP) Manager agieren, um die langfristige Produktlebensfähigkeit durch Technologie-Roadmap-Ausrichtung, Lebenszyklusmanagement und kontinuierliche Optimierung von Kosten, Leistung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Herstellbarkeit & operative Exzellenz: Vorantreiben von Design-for-Manufacturing- und Design-for-Assembly-Initiativen, Verbesserung der Ausbeute und Herstellbarkeit, Reduzierung der Komplexität und Varianz der Produktlinie sowie Unterstützung eines effizienten Hochlaufs in Zusammenarbeit mit Betrieb, Lieferantenmanagement und Engineering.

Anforderungen

• Bildung: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Masterstudium (oder höher), z.B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder einem eng verwandten High-Tech-Fertigungsumfeld.
• Projektmanagementkompetenz: Starke Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement innerhalb komplexer, funktionsübergreifender Entwicklungsorganisationen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen, operativen und kommerziellen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Technische & Werkzeugkompetenz: Solides Verständnis der Herstellung und Wartung von Halbleiterausrüstung, kombiniert mit fortgeschrittenen MS Office-Kenntnissen – insbesondere MS Project – und Erfahrung mit Tools wie JIRA.

Unsere Vorteile

• Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit mit einem marktgerechten Gehalt, das jährlich überprüft wird. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen, die Ihr Gesamtpaket abrunden.
• Jeden Monat erhalten Sie 100 € steuerfrei, die Sie flexibel über unsere Benefits-Plattform nutzen können.
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten.
• Innovation, Kreativität und persönliche Verantwortung sind für uns nicht nur Schlagworte – sie sind Teil des Alltags.
• Ihre Gesundheit hat Vorrang, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschüssen für Computerbrillen und der Teilnahme am JobRad-Leasingprogramm.
• Erhalten Sie bis zu 110 € pro Monat an Kinderbetreuungsunterstützung für Vorschulkinder.
• Genießen Sie ein kostenloses tägliches Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser sowie subventioniertes Mittagessen.
• Freuen Sie sich auf zusätzliche Geschenke zur Feier Ihres Geburtstags und anderer besonderer Anlässe.
• Erleben Sie ein warmes, familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unser Band stärken.
• Nutzen Sie unsere hauseigene Lernplattform und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.