Product Line Manager for Bare Die

Product Line Manager for Bare Die

Aschheim Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im Bereich SiC Bare Die und unterstütze die Automobilindustrie in Europa.
  • Unternehmen: onsemi - ein innovatives Unternehmen, das disruptive Technologien vorantreibt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Halbleiterindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

onsemi sucht einen erfahrenen Product Line Manager zur Unterstützung und zum Wachstum des SiC Bare Die-Geschäfts im europäischen Automobilmarkt. Diese Rolle berichtet an den Direktor der SiC Bare Die Business Unit und ist verantwortlich für die regionale Produktlinienausführung, Kundenengagement, Unterstützung bei Design-Wins, Geschäftsanalysen und Roadmap-Beiträge für Automobil-SiC-Bare-Die-Möglichkeiten. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Vertriebs-, Anwendungsingenieur-, Produktentwicklungs-, Technologieentwicklungs-, Betriebs-, Qualitäts-, Finanz- und globalen Produktmanagementteams zusammenarbeiten, um profitables Wachstum voranzutreiben.

Die Rolle erfordert ein starkes Verständnis von Leistungshalbleitern, Automobil-Leistungselektronik, SiC-Geräten, Kundenanforderungen und Disziplin im Produktlinienmanagement. Diese Position konzentriert sich auf die Ausführung im europäischen Markt und die Unterstützung von Automobilkunden, während sie zur globalen SiC-Bare-Die-Strategie beiträgt.

Verantwortlichkeiten

  • Europäische Marktverantwortung: Wachstum des SiC-Bare-Die-Geschäfts, Design-Win-Pipeline, Kundenengagement und Umsatzentwicklung im europäischen Automobilmarkt vorantreiben.
  • Kundenengagement: Unterstützung wichtiger europäischer Automobil-OEMs und Tier-1-Zulieferer in Abstimmung mit Vertriebs- und Anwendungsteams.
  • Produktlinienmanagement: Verwaltung der zugewiesenen SiC-Bare-Die-Produkte und -Möglichkeiten, einschließlich Produktpositionierung, Kundenanforderungen, Lebenszyklusunterstützung und Roadmap-Beiträgen.
  • Produktdefinition: Sammlung von Kunden- und Marktanforderungen für SiC-Bare-Die-Produkte und Übersetzung in Produktspezifikationen, Geschäftsfälle und Roadmap-Empfehlungen.
  • Design-Win-Ausführung: Unterstützung von Kundenprojekten von der frühen Förderung über Bewertung, Qualifizierung, Nominierung, Hochlauf bis hin zur Produktion.
  • Geschäftsmanagement: Unterstützung bei Umsatzprognosen, Chancenverfolgung, Preisanalysen, Margenüberprüfung und regionalem Geschäftsreporting für europäische Automobilkonten.
  • Marktanalyse: Überwachung der Trends zur Elektrifizierung im europäischen Automobilbereich, SiC-Adoption, Wettbewerbsaktivitäten, Preisumfeld und Kundenbeschaffungsverhalten.
  • Kreuzfunktionale Koordination: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Anwendungen, Ingenieurwesen, Betrieb, Qualität, Lieferkette und Finanzen zur Unterstützung von Kundenprogrammen und zur Lösung von Problemen.
  • Automobilanwendungen: Unterstützung von SiC-Bare-Die-Möglichkeiten in Traktionswechselrichtern, Onboard-Ladegeräten, DC/DC-Wandlern, DC-Schnellladung und breiteren Anwendungen der Automobil-Leistungskonversion.
  • Qualitäts- und Qualifizierungsunterstützung: Koordination mit Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Ingenieurteams zur Unterstützung der Kundenqualifizierungsanforderungen, einschließlich automobilspezifischer Standards und kundenspezifischer Erwartungen.
  • Exekutive Kommunikation: Bereitstellung klarer Updates an die BU-Leitung über den Kundenstatus, Marktrisiken, Fortschritte bei Design-Wins, Umsatzprognosen und erforderliche Entscheidungen.

Qualifikationen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Halbleitern, Leistungselektronik, Automobil-Elektronik oder verwandten Branchen.
  • Erfahrung im Produktlinienmanagement, Produktmarketing, Geschäftsmanagement, technischem Marketing, Anwendungsengineering oder kundenorientierten Halbleiterrollen.
  • Starkes Wissen über Leistungshalbleiterprodukte; bevorzugt Erfahrung mit SiC MOSFETs, SiC-Dioden, Bare Die, Leistungsmodule oder Hochspannungsgeräte.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobil-OEMs, Tier-1-Zulieferern, Modulherstellern, Wechselrichterlieferanten oder industriellen Leistungskunden.
  • Starkes Verständnis von Automobilanwendungen wie Traktionswechselrichtern, Onboard-Ladegeräten, DC/DC-Wandlern und Ladeinfrastruktur.
  • Fähigkeit zur Verwaltung von Kundenanforderungen, Eingaben zur Produkt-Roadmap, Design-Win-Pipeline, Umsatzprognosen und Wettbewerbsanalysen.
  • Starke analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv über globale Teams hinweg zu arbeiten, einschließlich Europa, USA und Asien.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch, Französisch, Italienisch oder andere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen

  • MBA oder Master-Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
  • Direkte Erfahrung mit Leistungsgeräten, Bare-Die-Geschäftsmodellen, Wafer-Level-Tests, Anforderungen an bekannte gute Dies oder Kundenmodulintegration.
  • Kenntnis der Automobilqualifizierungsstandards wie AEC-Q101 und AQG324.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Preisentscheidungen, Kundenverhandlungen, langfristigen Lieferverträgen und strategischen Design-Win-Aktivitäten.
  • Vorhandene Erfahrung mit europäischen Automobilkunden und Partnern im Halbleiter-Ökosystem.

Über uns

onsemi (Nasdaq: ON) treibt disruptive Innovationen voran, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Mit einem Fokus auf Automobil- und Industrie-Endmärkte beschleunigt das Unternehmen den Wandel in Megatrends wie Fahrzeugelektrifizierung und Sicherheit, nachhaltige Energienetze, industrielle Automatisierung sowie 5G- und Cloud-Infrastruktur. Mit einem hochdifferenzierten und innovativen Produktportfolio schafft onsemi intelligente Energie- und Sensortechnologien, die die komplexesten Herausforderungen der Welt lösen und den Weg zu einer sichereren, saubereren und intelligenteren Welt ebnen.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmensleistungen finden Sie hier: https://www.onsemi.com/careers/career-benefits

Über das Team

Wir setzen uns dafür ein, hochleistungsfähige Innovatoren zu gewinnen, anzuziehen und einzustellen, während wir allen Kandidaten ein positives Rekrutierungserlebnis bieten, das unsere Marke als großartigen Arbeitsplatz stärkt.

Product Line Manager for Bare Die Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Line Manager for Bare Die erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stryker Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stryker Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Line Manager for Bare Die mit Bravour zu bestehen

Produktlinienmanagement
Kundenengagement
Marktanalyse
Finanzmanagement
Cross-Funktionale Koordination
Kenntnisse in Leistungshalbleitern
Erfahrung mit SiC-Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stryker Corporation unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stryker Corporation!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!