Product line Sales Manager (m/w/d)

Product line Sales Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Wachstum von Verkaufszahlen für innovative Energie-Lösungen in Deutschland.
  • Unternehmen: Eaton, ein globaler Leader im Energiemanagement mit über 92.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und nachhaltige Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT- oder Datenzentrumsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Eaton

Eaton ist ein globaler Marktführer im Energiemanagement. Mit innovativen und energieeffizienten Lösungen helfen wir unseren Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu nutzen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt durch modernste Technologien und Dienstleistungen zu schützen. Mit rund 92.000 Mitarbeitern und Kunden in über 175 Ländern bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Der Distributed Power Quality (DPQ) Bereich von Eaton bietet zuverlässige und effiziente Stromlösungen für kritische Anwendungen in Rechenzentren, gewerblichen Gebäuden, der Industrie und Infrastruktur, einschließlich USV-Systemen, Stromverteilung, Schutz und digitaler Überwachung. Um unser EMEA DPQ-Team zu verstärken, suchen wir zwei Product Line Sales Managers (m/w/d), die wichtige Kunden in Nord- oder Süddeutschland betreuen und das Wachstum in einer zunehmend elektrifizierten und digitalen Welt vorantreiben.

Was Sie tun werden:

  • Vertrieb von Wachstumschancen des Eaton DPQ-Kernportfolios, einschließlich einphasiger USV, PDUs, IT-Racks und Tripp Lite-Zubehör in der zugewiesenen Region in Zusammenarbeit mit Eaton-Vertriebsteams und Vertriebspartnern.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen der LSDPI-Division und den regionalen Vertriebsteams agieren, um eine effektive Zusammenarbeit, Markteinführungsstrategien und starke Vertriebsleistungen sicherzustellen.
  • Unterstützung und Entwicklung von Kanalstrategien, einschließlich IT- und Elektrokanälen, um das regionale Wachstum zu maximieren, Produkte und Lösungen durch Vertriebsunterstützung, Partnerengagement, Produkteinführungen und Branchen-/Kundenveranstaltungen zu fördern.
  • Verwaltung und Nachverfolgung wichtiger Chancen mit Salesforce, um eine genaue und aktuelle Pipeline sowie verbesserte Gewinnquoten sicherzustellen.
  • Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Vertriebsorganisationen zur Steigerung des Produktwissens, der organisatorischen Reife und der Marktzugangs-Effektivität.
  • Monatliche Leistungsüberwachung und -berichterstattung, einschließlich Gewinn-/Verlustanalysen, Prognosen und Korrekturmaßnahmen.
  • Koordination regionaler Aktivitäten mit globalen DPQ-Teams (EMEA, Amerika, APAC) und Management von Eskalationen in Bezug auf Preisgestaltung, Vorlaufzeiten oder Produktanpassung.
  • Beitrag zur Marktintelligenz durch Bereitstellung von Kundenfeedback, Wettbewerbsanalysen und Marktbedürfnissen an das Produktmanagement.

Qualifikationen:

  • Bevorzugter Ingenieurabschluss; Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Anwendungen sind von Vorteil.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützungs- oder Geschäftsentwicklungsrollen, vorzugsweise in der IT- oder Rechenzentrumsbranche.

Fähigkeiten:

  • Starkes Wissen über IT-Anwendungen und digitale Ökosysteme.
  • Nachweisbare Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld.
  • Fähigkeit, komplexe Situationen zu navigieren und zu managen.
  • Effektive Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Schulungsfähigkeiten.
  • Starke Kundenorientierung und Beziehungsaufbau.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Wir bieten:

  • Grundgehalt plus Bonus, Firmenwagen und lokale Vorteile.
  • Hybrides Arbeitszeitmodell, das eine Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen, einschließlich Schulungsprogrammen und interner Mobilität.
  • Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur und umfassende Einarbeitungsunterstützung.
  • Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit, Förderung einer inklusiven Kultur mit einer Strategie zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.

Product line Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld spannende Karrierechancen bietet. Mit einem hybriden Arbeitszeitmodell, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Feedbackkultur fördert Eaton eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Energie-Management zu arbeiten, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur nachhaltigen Energienutzung leisten möchten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product line Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Eaton und zeig dein Interesse an der Position als Product Line Sales Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von Eaton genau studierst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Energie-Management verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Eaton-Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein paar Mock-Präsentationen mit Freunden oder Kollegen machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product line Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
Kenntnisse in IT-Anwendungen und digitalen Ökosystemen
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Kundenorientierung
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte von Eaton genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Pass deinen Lebenslauf an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Product Line Sales Managers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Produkte von Eaton

Mach dich mit dem Produktportfolio von Eaton, insbesondere den Lösungen im Bereich Distributed Power Quality, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Strategien, wie du den Vertrieb in deiner Region ankurbeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten würdest, um die Marktanteile zu erhöhen.

Nutze Salesforce effektiv

Da Salesforce ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du dir überlegen, wie du es nutzen würdest, um Verkaufschancen zu verfolgen und den Überblick über deinen Pipeline-Status zu behalten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Salesforce verwendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.