Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Verbesserung von Werbeprodukten im Bereich TV/Digital.
- Unternehmen: ProSiebenSat.1 Gruppe - innovativ und flexibel.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit innovativen Ideen und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Digital Product Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Product Manager verantwortest du eigenständig die Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Werbeprodukte der ProSiebenSat.1 Gruppe im Bereich TV/Digital mit Fokus auf crossmediale Produkte und Targeting Lösungen. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell "Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet.
Das erwartet dich bei uns:
- Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einzelner Bestandteile unseres Advanced TV- und Data/Targeting-Portfolios als auch für den reibungslosen operativen Ablauf.
- Du generierst aktiv innovative Ideen für neue Produkt-Features und Produkt-Kombinationen, abgeleitet aus Marktbeobachtung, Kunden/Sales-Gesprächen, eigenen Datenanalysen, etc.
- Du bewertest den Business Value der Ideen und treibst deren Priorisierung, systemische und prozessuale Umsetzung sowie die erfolgreiche Marktpositionierung und Markteinführung eigenverantwortlich voran.
- Bestehende Produkte sowie deren KPIs beobachtest und analysierst du ständig, um weitere Optimierungsmöglichkeiten zu entdecken, anzustoßen und umzusetzen.
- Bei all dem arbeitest du als Experte eng mit vielen anderen internen Bereichen wie z.B. Go-to-Market Team, Sales, Operations, Tech, Data und Marketing sowie mit externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL, Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Du bringst idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in Bereichen wie z.B. Digital Product Management, Online Marketing, Media oder Data/Targeting Products und insbesondere Vermarktung mit.
- Du hast bereits Erfahrungen bei einer Digital Agentur, Vermarkter, Technologie-Anbieter oder auf Seiten eines Werbetreibenden sammeln können, idealerweise im Bereich Product/Tech/Data.
- Du überzeugst uns mit strukturierter Arbeitsweise, deiner Leidenschaft für digitale Werbung und innovativer Technologie gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamfähigkeit und starkem Durchsetzungsvermögen in komplexen Strukturen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) sind für dich selbstverständlich und am Besten hast du bereits Erfahrungen mit AdTech Systemen (Adserver, SSP, DSP, DMP) und Analytics-Tools.
Das bieten wir dir:
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell "NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
- Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege.
- Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service.
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode.
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Vielfalt & Chancengleichheit.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Product Manager Advanced TV (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Advanced TV (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Stryker Corporation auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Stryker Corporation, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Stryker Corporation
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Advanced TV (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Stryker Corporation wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Stryker Corporation könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Stryker Corporation überzeugen, dass du der richtige fit bist.
