Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Abrechnung und CRM für nahtlose Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Vier-Tage-Woche, Homeoffice-Zuschuss, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu bedeutenden Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Product Manager werden Sie helfen, wie sich die Abrechnungs- und Zahlungs- sowie CRM-Funktionen von Awin weiterentwickeln, um nahtlose Erfahrungen für interne und externe Nutzer zu bieten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt, kommerziellen Operationen und Technologie und fungiert als Brücke zwischen Teams, Systemen und Arbeitsweisen. Sie werden Chancen identifizieren, Nutzer- und Geschäftsschmerzpunkte aufdecken und ergebnisorientierte Lösungen in den Bereichen Abrechnung, Preisgestaltung und Zahlungserfahrungen vorantreiben. Durch starkes Produktdenken, Zusammenarbeit und datengestützte Entscheidungsfindung werden Sie bedeutenden Wert für die Nutzer schaffen und gleichzeitig den Teams helfen, sich auf gemeinsame Ziele und Prioritäten auszurichten.
Hauptaufgaben
- Agieren Sie als primärer Produktpartner zwischen Abrechnung & Zahlungen, CRM, Engineering und Geschäftspartnern, um sicherzustellen, dass die Prioritäten ausgerichtet sind und im Fahrplan reflektiert werden.
- Identifizieren Sie Kunden-, Nutzer- und Geschäftsschmerzpunkte entlang der Abrechnungs-, Preisgestaltungs- und Zahlungsreisen und übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Produktchancen und messbare Ergebnisse.
- Definieren, priorisieren und liefern Sie Produktinitiativen, die nahtlose Erfahrungen über miteinander verbundene Plattformen und Teams schaffen.
- Fördern Sie eine starke Zusammenarbeit zwischen den Teams für Abrechnung & Zahlungen und CRM, um ein gemeinsames Verständnis aufzubauen, Synergien zu erkennen und Abhängigkeiten proaktiv zu managen.
- Vertreten Sie produktorientierte Arbeitsweisen, bringen Sie Kundenfokus, ergebnisorientierte Entscheidungsfindung und strukturierte Priorisierung in ein funktionsübergreifendes Umfeld.
- Leiten Sie Entdeckungsaktivitäten, um Probleme zu verstehen, Annahmen zu validieren und sicherzustellen, dass Lösungen echte Nutzer- und Geschäftsbedürfnisse adressieren.
- Verwenden Sie Daten, Nutzererkenntnisse und Geschäftskontext, um die Priorisierung zu informieren, Auswirkungen zu messen und die Produkte und Erfahrungen, die Sie besitzen, kontinuierlich zu verbessern.
- Kommunizieren Sie klar die Produktvision, Prioritäten, Fortschritte, Kompromisse und Ergebnisse an Stakeholder auf allen Ebenen durch überzeugende Erzählungen und datengestützte Entscheidungsfindung.
Fähigkeiten & Expertise
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung, Skalierung und Verbesserung von Produkten, die messbaren Kunden- und Geschäftswert liefern.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, komplexe Herausforderungen zu zerlegen und in klare Produktanforderungen und umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams über Geschäfts-, Produkt- und Technologiefunktionen hinweg zu beeinflussen und auszurichten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, die Daten und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu informieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Förderung organisatorischer Veränderungen, der Unterstützung von Akzeptanz und der Verankerung neuer Arbeitsweisen in funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Erfahrung im Bereich Abrechnung & Zahlungen, Preisgestaltung, FinTech oder einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen und -Tools (z.B. Salesforce) ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot
- Flexi-Woche: Vier-Tage-Flexi-Woche mit einem leichteren oder vollständig abgekoppelten Tag pro Woche, bei vollem Gehalt ohne Reduzierung des jährlichen Urlaubsanspruchs.
- Flexi-Büro: Internationale Kultur und Flexibilität durch ein hybrides/remote Arbeitsmodell, das gegenseitiges Vertrauen und Flexibilität fördert.
- Arbeitskostenbeitrag & Möbel für das Homeoffice: Monatlicher Zuschuss zur Deckung der Betriebskosten und ein Möbelpaket zur Unterstützung eines komfortablen Arbeitsplatzes zu Hause.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Initiativen und Sportangeboten, die sich auf das mentale und körperliche Wohlbefinden konzentrieren.
- Entwicklung: Die Awin Academy bietet umfangreiche Schulungsangebote, die eine breite Palette von Fähigkeiten für berufliches und persönliches Wachstum abdecken.
- Wertschätzung: Programm zur Anerkennung von Kollegen, das Belohnungen in Form von Gutscheinen bietet.
Product Manager, Customer & Accounts (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Customer & Accounts (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager, Customer & Accounts (m/f/d) bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
