Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preislösungen mit KI und maschinellem Lernen für die Tourismusbranche.
- Unternehmen: Globale Beratung mit Fokus auf Umsatz- und Gewinnwachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des dynamischen Preismanagements und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: London oder Berlin
Die Rolle
Unser Kunde sucht einen ehrgeizigen und innovativen Product Manager - Dynamic Pricing, um die Entwicklung fortschrittlicher Preislösungen in den Bereichen Tourismus, Ticketing, Gastgewerbe und Luftfahrt voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer Plattform für dynamische Preisgestaltung spielen, die KI, maschinelles Lernen und Nachfrageprognosen nutzt, um messbare kommerzielle Auswirkungen zu erzielen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, digitale Produkte zu entwickeln, die Technologie, Strategie und Kundeninsights kombinieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktvision & Roadmap: Definieren, besitzen und weiterentwickeln der Produkt-Roadmap für dynamische Preislösungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Branchenbedürfnissen und Markttrends übereinstimmt.
- KI- & datengetriebene Preisgestaltung: Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams zur Übersetzung von Konzepten wie Nachfrageprognosen, Preiselastizität und Echtzeit-Preisoptimierung in kundenorientierte Funktionen.
- Innovation & Konzeptualisierung: Entwicklung von Produktideen, Wireframes und Prototypen, die komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen.
- Projektleitung: Leitung funktionsübergreifender Teams (Design, Engineering, Data Science und Fachexperten), um Produktveröffentlichungen pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards zu liefern.
- Nutzer- & Marktinsights: Durchführung von Recherchen und Sammlung von Kundenfeedback zur Validierung von Funktionen, Verfeinerung von Lösungen und Sicherstellung der Relevanz für Endbenutzer.
- Go-to-Market-Strategie: Definition von Markteinführungsplänen und Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams zur Förderung der Akzeptanz und Positionierung neuer Produkte.
- Agile Produktmanagement: Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum), um eine iterative, kundenorientierte Produktentwicklung sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung in dynamischer Preisgestaltung, Umsatzmanagement oder KI-gesteuerten kommerziellen Lösungen.
- Starkes Verständnis von B2B-SaaS-Plattformen in relevanten Branchen wie Reisen, Gastgewerbe, Ticketing oder Luftfahrt.
- Vertrautheit mit aufkommenden Technologien, einschließlich cloudbasierter Lösungen, KI/ML-Anwendungen und prädiktiver Analytik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt-Roadmaps, Budgets und Stakeholder-Erwartungen über verschiedene Teams hinweg zu verwalten.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Umwandlung kommerzieller Herausforderungen in digitale Lösungen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Kunden, Entwicklern und nicht-technischen Stakeholdern.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen, insbesondere Deutsch, sind von großem Vorteil.
Über den Kunden
Unser Kunde ist eine globale Beratung, die sich auf die Erzielung messbarer Umsatz- und Gewinnsteigerungen durch die Optimierung jeder Facette der kommerziellen Strategie konzentriert. Ihre Expertise umfasst Preisgestaltung, Produkt, Vertrieb, Marketing und Innovation, und sie skalieren nun ihre digitale Lösungs-Praxis, um die Zukunft der dynamischen Preisgestaltung zu gestalten.
Product Manager - Dynamic Pricing Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Dynamic Pricing erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Stryker Corporation zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Stryker Corporation-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Dynamic Pricing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Stryker Corporation bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Stryker Corporation interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Stryker Corporation bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Stryker Corporation anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Stryker Corporation beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Stryker Corporation dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
