Product Manager (f/m/d) - AI

Product Manager (f/m/d) - AI

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision für innovative KI-Agenten von der Entdeckung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Remote-Arbeit und innovativen Technologien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Fridays, Gesundheitsangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur ohne Bürokratie, Hackathons und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Produkte, die es noch nicht gibt - echte Auswirkungen garantiert!
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit AI/ML-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Remote in our day‑to‑day work. On‑site when es wichtig ist. Wir arbeiten standardmäßig remote - fokussiert, effizient und mit voller Verantwortung. Für größere Funktionen, architektonische Entscheidungen und echte Brainstorming-Sitzungen kommen wir in Berlin zusammen - schnell, praktisch und ohne unnötigen Meetingaufwand. Wir nutzen KI, um zu beschleunigen - nicht um das Denken zu ersetzen. Wir gestalten das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen die Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.

Ihre Mission

  • Übernehmen Sie die Produktvision von Anfang bis Ende.
  • Gestalten Sie KI-Agentenprodukte, die es noch nicht gibt - von der Entdeckung bis zur Lieferung.
  • Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse in eine klare, skalierbare und profitable Produktstrategie.
  • Bauen Sie Ihre eigene Vision darauf auf.
  • Überbrücken Sie Geschäft und Technologie.
  • Verwandeln Sie Kunden- und Stakeholder-Feedback in Produktstrategien und technische Anforderungen, die das Engineering tatsächlich umsetzen möchte.
  • Sprechen Sie direkt mit Kunden. Verstehen Sie ihre echten Probleme, nicht nur die genannten.
  • Verdichten Sie Unklarheiten in umsetzbare Richtungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Datenwissenschaftlern, Ingenieuren, Marketing und Führungskräften zusammen.
  • Halten Sie mit einem Team Schritt, das auf hohem Niveau arbeitet.
  • Lösen Sie Probleme. Schließen Sie Lücken. Warten Sie nicht auf Erlaubnis oder ein Jira-Ticket - übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie die Dinge voran.

Ihre Fähigkeiten

  • Seien Sie technisch versiert in KI/ML. Verstehen Sie LLMs, GenAI und Agentic AI gut genug, um starke Meinungen über Produkt- und Systemdesign zu bilden.
  • Verstehen Sie den Stack. Wissen Sie, wie Hardware (GPUs, Compute), Modelle und Anwendungen verbunden sind - und wo Entscheidungen Auswirkungen haben.
  • Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt. Führen Sie Entdeckungen durch, extrahieren Sie echte Bedürfnisse und verwandeln Sie Komplexität in Klarheit und Richtung.
  • Handeln Sie mit hoher Eigenverantwortung. Ergreifen Sie die Initiative, treffen Sie Entscheidungen und treiben Sie die Arbeit mit minimaler Anleitung voran.
  • Bauen Sie, planen Sie nicht nur. Seien Sie praktisch - prototypisieren Sie, schreiben Sie Spezifikationen, testen Sie Annahmen und validieren Sie mit Benutzern.
  • Bringen Sie Erfahrung aus AdTech, Medien oder Werbung mit. Verstehen Sie programmatische Ökosysteme, Echtzeitsysteme und Geschäftsmodelle.
  • Haben Sie 3-6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung in KI/ML-Produkten oder komplexen technischen Plattformen.

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden

  • Verantwortung für Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben.
  • Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement - wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
  • Bauen > Reden: Wir testen, was funktioniert - nicht was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
  • Hohe Standards, niedriges Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht.
  • Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
  • Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community - wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
  • Und ja - die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensleistungen, RTL+-Zugang und mehr.

Ihr Lebenslauf ist nur der Ausgangspunkt. Was uns mehr interessiert als Ihr Lebenslauf: ein Portfolio, ein Nebenprojekt, ein Demo-Repo - alles, was zeigt, dass Sie nicht nur über Code sprechen, sondern ihn auch liefern. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.

smartclip setzt sich dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Product Manager (f/m/d) - AI Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (f/m/d) - AI erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager (f/m/d) - AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (f/m/d) - AI mit Bravour zu bestehen

Technische Fließfähigkeit in AI/ML
Verständnis von LLMs, GenAI und Agentic AI
Kenntnis der Hardware (GPUs, Compute)
Produktvision entwickeln
Kundenbedürfnisse analysieren
Hohe Eigenverantwortung
Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.