Product Manager (Hands-on & Execution) (m/f/d)

Product Manager (Hands-on & Execution) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Produkte von der Entdeckung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Produktentwicklung und Teamarbeit schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit KI zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf schnelles Lernen und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager und eine hands-on Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bauen Produkte auf eine hochmoderne, praktische Weise. Produktmanager schreiben nicht nur Spezifikationen - sie bauen aktiv, experimentieren und liefern zusammen mit Ingenieuren. Wir bewegen uns schnell, iterieren kontinuierlich und nutzen moderne Werkzeuge (einschließlich Cursor und KI-unterstützter Entwicklung), um Ideen schnell in die Produktion zu bringen. Wir suchen einen Produktmanager, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht, Unklarheiten genießt und tiefes Eigentum sowohl an den Produktergebnissen als auch an der Ausführung wünscht.

Aufgaben

  • Übernehmen Sie Produktbereiche von Anfang bis Ende, von der Entdeckung über die Lieferung bis zur Iteration
  • Bauen Sie direkt im Produkt mit modernen Werkzeugen und KI-unterstützten Workflows
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren und Designern in kleinen, befugten Teams zusammen
  • Übersetzen Sie Kundenprobleme in ausgelieferte Lösungen, nicht nur in Dokumente
  • Führen Sie schnelle Experimente, Validierungen und Iterationen durch
  • Treffen Sie pragmatische Produktentscheidungen unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Qualität und Einfluss
  • Verfeinern Sie kontinuierlich den Produktumfang basierend auf realer Nutzung und Feedback

Anforderungen

  • Erfahrung als Produktmanager mit der Auslieferung echter Produkte
  • Eine starke Builder-Mentalität: Sie sind bereit, praktisch im Produkt zu arbeiten
  • Fähigkeit, effektiv in unklaren, sich schnell ändernden Umgebungen zu arbeiten
  • Komfort im Umgang mit modernen Werkzeugen, einschließlich KI, um die Produktarbeit zu beschleunigen
  • Starkes Produkturteil und benutzerzentriertes Denken
  • Klare Kommunikation und eine Neigung zum Handeln
  • Bereitschaft zur tiefen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, die erwarten, dass PMs bauen

Nice to Have

  • Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Produktteams
  • Technische Sprachgewandtheit (Sie müssen kein Ingenieur sein, aber Sie können bauen)
  • Erfahrung mit modernen Produktentdeckungs- und Experimentierungsmethoden
  • Hintergrund in Design, Ingenieurwesen oder Daten
  • Erfahrung mit KI-gestützten oder entwicklerorientierten Produkten

Vorteile

  • Definieren Sie neu, was es bedeutet, ein Produktmanager zu sein
  • Bauen Sie Produkte, nicht nur Roadmaps
  • Arbeiten Sie in einem Team, das Geschwindigkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung schätzt
  • Nutzen Sie täglich moderne Werkzeuge und KI
  • Gestalten Sie sowohl das Produkt als auch dessen Entwicklung

Wie wir arbeiten

  • Produktmanager und Ingenieure liefern gemeinsam
  • Schnelle Iteration mit häufigen Releases
  • Minimale Prozesse, hohe Eigenverantwortung
  • Fokus auf Ergebnisse statt Rituale
  • Starker Fokus auf Lernen und kontinuierliche Verbesserung

Product Manager (Hands-on & Execution) (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie als Product Manager nicht nur Konzepte erstellen, sondern aktiv am Produkt mitbauen und experimentieren. Unsere moderne Arbeitsweise fördert eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während Sie mit innovativen Tools und KI-Technologien arbeiten, um echte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (Hands-on & Execution) (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Hands-on & Execution) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Hands-on Erfahrung
Agilität
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
Kundenorientiertes Denken
Experimentierfreude
Pragmatische Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.