Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite an innovativen AI-Lösungen.
- Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Projekten, die Millionen von Menschen beeinflussen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten technischen Rolle. 1 Jahr Erfahrung in der Umsetzung technischer Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung (z. B. Ideation bis Ausführung, End-to-End, 0 bis 1 usw.).
Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Übersetzung komplexer Fachkenntnisse in technische Anforderungen und der Förderung einheitlicher Maßnahmen über verteilte Teams hinweg. Kenntnisse in der Entwicklung agentischer KI und großen Sprachmodellen (LLMs) mit einer Leidenschaft, an der Spitze der Anwendung von KI zur Automatisierung komplexer Arbeitsabläufe zu stehen. Fähigkeit, in einem fluiden Umfeld mit Unklarheiten umzugehen und prinzipielles Produktdenken auf komplexe Problemstellungen anzuwenden. Fähigkeit, mehrere, manchmal widersprüchliche Signale von Stakeholdern zu synthetisieren, risikobewusste Entscheidungen zu treffen und einen Weg nach vorne zu skizzieren.
Über die Stelle: Bei Google stellen wir unsere Nutzer an erste Stelle. Die Welt verändert sich ständig, daher benötigen wir Produktmanager, die sich kontinuierlich anpassen und begeistert sind, an Produkten zu arbeiten, die täglich Millionen von Menschen betreffen. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu leiten, indem Sie die technischen und geschäftlichen Welten verbinden. Sie können komplexe Probleme in Schritte zerlegen, die die Produktentwicklung vorantreiben. Ein Grund, warum Google konsequent innovative, weltverändernde Produkte auf den Markt bringt, ist die Zusammenarbeit, die wir im Produktmanagement leisten. Unser Team arbeitet eng mit kreativen Ingenieuren, Designern, Vermarktern usw. zusammen, um Technologien zu entwerfen und zu entwickeln, die den Zugang zu den Informationen der Welt verbessern. Wir sind verantwortlich für die Leitung von Produkten während des Ausführungszyklus, wobei der Schwerpunkt speziell auf der Analyse, Positionierung, Verpackung, Förderung und Anpassung unserer Lösungen an unsere Nutzer liegt.
Verantwortlichkeiten:
- Produktdefinition und -ausführung vorantreiben, den Lebenszyklus spezifischer KI-Agenten und Systeme verwalten, die autonome Compliance im Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) bieten.
- Detaillierte Produktanforderungsdokumente (PRDs) schreiben, Backlogs verwalten und Metriken definieren, wie diese Tools Risiken identifizieren und Compliance automatisieren.
- Die Produktentwicklung neuer agentischer Funktionen innerhalb unserer umfassenderen Transformationsinitiativen übernehmen, mit dem Fokus auf die Automatisierung komplexer, manueller Risikobewertungen.
- Komplexe Richtlinien in automatisierte Lösungen übersetzen, eng mit Datenschutzingenieuren, Rechtsabteilungen und Compliance-Praktikern zusammenarbeiten, um Datenschutzanforderungen zu verstehen und deren Fachwissen in technische Spezifikationen für unsere Ingenieurteams zu übersetzen.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten und Einfluss nehmen, eng mit einem engagierten Team von Ingenieuren, UX-Designern und Partner-Produktmanagern (PMs) in München zusammenarbeiten, um neue Governance-Plattformen in die Kernentwicklungsabläufe nahtlos zu integrieren.
Product Manager I, Technical Risk Management Arbeitgeber: Stryker Corporation
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, die Millionen von Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität fördert Google eine inklusive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position des Product Managers I im Bereich Technisches Risikomanagement in München bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an der Spitze der KI-Entwicklung zu stehen und komplexe Probleme in Lösungen zu verwandeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager I, Technical Risk Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile, wie du ihre Produkte verbessern kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Google im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager I, Technical Risk Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Produkte und die aktuellen Trends im Bereich AI an. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du technische Produkte von der Idee bis zur Umsetzung gebracht hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Zeig deine Teamfähigkeit:Wir arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktmanagement-Dynamik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagements bei Google vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Produkten von der Idee bis zur Umsetzung präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für agentische KI-Entwicklung und große Sprachmodelle (LLMs) hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Produkten nutzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Übe, wie du technische Anforderungen klar und präzise übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite sind.
✨Entscheidungen treffen unter Unsicherheit
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Entscheidungen unter Unsicherheit treffen musstest. Erkläre, wie du widersprüchliche Informationen gewichtet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Risiken abzuwägen und einen klaren Handlungsweg zu finden.
