Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von AI-Agenten und entwickle innovative API-Lösungen.
- Unternehmen: Superchat, ein wachsendes Tech-Startup mit über 10.000 Kunden weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit direktem Kontakt zu den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Superchat revolutionieren wir, wie Unternehmen mit ihren Kunden kommunizieren. KI wird zum Motor dieser Kommunikation. Integrationen sind das, was diesem Motor Kraft verleiht: die Daten, die Werkzeuge, die Systeme, die einen cleveren Agenten in einen verwandeln, der tatsächlich funktioniert. Gegründet im Jahr 2020, ist Superchat zur Plattform der Wahl für über 10.000 Unternehmen weltweit geworden, von global anerkannten Marken wie Allianz, Auto1, Enpal, Danone und GASAG bis hin zu kleinen Unternehmen, Zahnarztpraxen und Ein-Personen-Startups, die größer wirken möchten, als sie sind. Heute fließen täglich Millionen von Nachrichten durch Superchat.
Wir haben als einheitliches Postfach begonnen: ein Ort für jeden Kanal, den ein Kunde wählen könnte, WhatsApp, E-Mail, SMS, Instagram. Dann geschah ChatGPT, und das zweite Kapitel begann: KI-Agenten, die über Chat, E-Mail und Sprache mit der Qualität der besten menschlichen Teams antworten. Wir sind 100 Personen, profitabel und haben 18 Millionen Euro an Finanzierung gesammelt (die letzte Runde vor 4,5 Jahren, seitdem wachsen wir mit unserem eigenen Geld). Unser Hauptsitz ist in Berlin.
Wir suchen einen Produktmanager, der unser Integrations-Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Oberfläche, die entscheidet, ob unsere KI-Agenten clevere Demos oder Systeme sind, die tatsächlich funktionieren. CRM-Synchronisation, Terminbuchungen, Anrufübertragungen, benutzerdefinierte Workflows: jede Aktion, die unsere Agenten in der realen Welt durchführen, läuft über Ihr Team. Dazu gehören auch unsere öffentliche API, Webhooks und die Entwicklererfahrung, die es Partnern ermöglicht, auf uns aufzubauen. Wenn Sie begeistert sind, APIs zu entwerfen, Agentenwerkzeuge zu entwickeln und eine Oberfläche zu besitzen, die jedes Quartal strategischer wird, könnte dies eine großartige Passung sein.
Wir gestalten unsere Produktfunktion um drei Säulen: KI, Integrationen und Kern, mit einem PM in jeder, der direkt mit unserem Gründer und CPO Mika zusammenarbeitet. Diese Rolle ist technisch, aber Sie werden keinen Code schreiben. Sie entwerfen API-Oberflächen, diskutieren OAuth- und Webhook-Muster und halten mit Senior Engineers und externen Partnerteams Schritt. Die Ingenieure schreiben den Code. Ihre Aufgabe ist es, ihn bei Bedarf zu lesen, API-Designs zu skizzieren, technische Kompromisse zu diskutieren und sicherzustellen, dass das, was wir ausliefern, gut strukturiert ist. Ein ingenieurtechnischer Hintergrund oder ernsthafte praktische Programmiererfahrung verschafft Ihnen diese Glaubwürdigkeit.
Standort & Arbeitsmodus: Berlin-basiert, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, bis zu 2 Tage optional im Homeoffice. Wir arbeiten besser im selben Raum. Entscheidungen werden schneller getroffen, Produkte schneller ausgeliefert und das Team bleibt schärfer. EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich.
Was Sie tun werden:
- Integrationen, die öffentliche API und Webhooks end-to-end besitzen: Strategie, Spezifikation, Aufbau, Einführung, Messung
- Die Werkzeuge entwickeln, die unsere KI-Agenten von cleveren Antwortgebern in Systeme verwandeln, die Schleifen schließen: Agent zu CRM, Agent zu Termin, Agent zu Übergabe, Agent zu benutzerdefiniertem Workflow
- Wöchentlich eng mit Kunden und Partnern in direkten Gesprächen, durch Gespräche mit CS, Vertrieb und BD sowie durch eigene Datenanalysen in Kontakt bleiben
- Mit 4 bis 6 Ingenieuren zusammenarbeiten, die Metrik festlegen und dafür verantwortlich sein, ob sie sich verändert
- Die öffentliche API und Webhooks als Produkt behandeln, mit ordentlicher DX, Dokumentation und einem echten Fahrplan
- Die Integration so gestalten, dass ein Kunde sie in Minuten selbstständig abschließen kann, ohne dass ein CSM ihn durch den Prozess führt
- Qualität besitzen. Ingenieure testen während des Aufbaus, Sie geben das finale Go, bevor etwas ausgeliefert wird
- Den Launch und das folgende Bewusstsein steuern. Es gibt kein Produktmarketing-Team. Sie treiben die Positionierung, die Momente im Produkt und die Keynote für die großen Einführungen voran, mit Marketing und Vertrieb hinter sich
- Über verschiedene Teams hinweg mit den AI- und Core-PMs an den Oberflächen arbeiten, die sich gegenseitig berühren
Was wir suchen:
- Eine Erfolgsbilanz beim Ausliefern von Dingen, die Menschen tatsächlich nutzen
- Ingenieurhintergrund oder starke praktische Programmiererfahrung
- Außergewöhnliches Produkt- und operatives Urteilsvermögen
- Fließend in OAuth, Webhooks, Ratenlimits, Wiederholungen und API-Versionierung. Tool-Calling- und Function-Calling-Muster sind ein großer Vorteil
- Unerschütterliche Kundenobsession
- Extreme Klarheit im Schreiben und Denken
- Geschwindigkeit ohne Nachlässigkeit
- Niedriger Ego und der Instinkt eines Bauers
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende VSOP in einem profitablen, wachsenden Unternehmen
- Modernes Büro in Berlin im Prenzlauer Berg
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und einen echten Platz am Produkttisch
- Ein Team, das schnell liefert und nicht in Prozessen ertrinkt
- 26 Tage bezahlten Urlaub, plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget für Konferenzen, Kurse, Bücher oder Coaching
- Regelmäßige Teamevents, Off-Sites und eine Kultur, die Sie dazu bringt, gerne im Büro zu sein
Wir glauben fest daran, dass Vielfalt Unternehmen besser macht. Wir begrüßen alle Bewerber - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität oder Religion. Fühlen Sie sich frei, uns Ihre Bewerbung zu senden! Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzrichtlinie zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Product Manager | Integrations (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager | Integrations (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager | Integrations (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager | Integrations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.