Product Manager Learning Services

Die Maritime Competence & Learning & Academy ist die leitende Einheit für die globale Akademiefunktion von DNV Maritime und sorgt für Konsistenz in den Kursangeboten und der Servicebereitstellung.

Allgemeiner Zweck der Rolle: Sicherstellen, dass das Kursportfolio der Maritime Academy den Marktbedürfnissen entspricht, der Inhalt attraktiv ist und die Durchführung im Einklang mit DNVs Qualitätsambitionen steht, damit die lokalen Maritime Academies erfolgreich auf das Kursportfolio in ihren Märkten zugreifen können.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Analyse der Marktnachfrage nach Schulungskursen
• Entwicklung des Kursportfolios der Maritime Academy vorantreiben, um sicherzustellen, dass es den Marktanforderungen entspricht.
• Sicherstellen, dass Kurskonzepte und -materialien attraktiv, modern und den Qualitätsambitionen von DNV entsprechen.
• Sicherstellen, dass Trainer das Kursmaterial effektiv verstehen und anwenden.
• Verwaltung der Trainergemeinschaft der Akademie, einschließlich regelmäßiger Erfahrungsaustausche.
• Unterstützung lokaler Akademien bei der Geschäftsentwicklung und dem Vertrieb.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten zu Kurskonzepten und -materialien.
• Überprüfung und Verbesserung der Qualitätsstandards der Maritime Academy für Kurse und Kursdurchführung.

Verantwortlichkeiten:

• Eine bedeutende Rolle, die die Zukunft der maritimen Ausbildung und Kompetenzentwicklung in einer weltweit anerkannten Organisation gestaltet.
• Die Möglichkeit, ein globales Akademieportfolio mit starkem Markteinfluss zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen Netzwerk von Experten, Trainern und Geschäftsinteressierten.
• Ein dynamisches und wissensgetriebenes Umfeld mit hohem Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
• Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich Einblick in globale Projekte und funktionsübergreifende Initiativen.
• Ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, die an den Marktstandards ausgerichtet ist.

Bitte beachten Sie: Die Vorteile können je nach Beschäftigungsland variieren. Lokale Beschäftigungsbedingungen, -vorschriften und -leistungen gelten gemäß den jeweiligen nationalen Richtlinien und Vorschriften.

DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.

Qualifikationsanforderungen:

• Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Bildungswissenschaften oder digitalen Medienwissenschaften oder relevante Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischen und/oder pädagogischen Funktionen in der Schifffahrtsindustrie.
• Vertriebserfahrung und Marketingkenntnisse.
• Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Experten zu Fachthemen.
• Relevante Erfahrung in der beruflichen Erwachsenenbildung, vorzugsweise in der maritimen Industrie.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (muss vorhanden sein).

Sicherheit und Compliance mit gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.

Über uns:

Wir helfen, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Kunden in der globalen Schifffahrtsindustrie zu verbessern, und decken alle Schiffstypen und mobile Offshore-Einheiten ab. Als Partner der Industrie bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung, Schulung und technische Beratung entlang der Energiewertschöpfungskette an. Das bedeutet, dass wir kontinuierlich stark in Forschung und Entwicklung neuer Dienstleistungen und Lösungen investieren, während wir proaktiv bewerten, was die Branche heute und morgen benötigt.