Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für den EMEA-Markt.
- Unternehmen: TE Connectivity, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit vielfältigen Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und Gesundheitsanreize.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-25% und starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und vernetzte Welt mit spannenden Produkten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei TE werden Sie Ihr Potenzial entfalten, indem Sie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Branchen zusammenarbeiten, um eine sicherere, nachhaltigere und vernetzte Welt zu schaffen. Die Industrial Business Unit von TE Connectivity sucht einen Regional Product Manager für EMEA. In dieser Rolle treiben Sie die regionale Wachstumsstrategie voran, stellen den finanziellen Erfolg sicher und richten funktionsübergreifende Teams darauf aus, Lösungen zu liefern, die den Marktanforderungen entsprechen.
Sie entwickeln Marktkenntnisse, unterstützen Preisentscheidungen, analysieren die Geschäftsentwicklung und tragen zu kundengetriebener Innovation bei, die Umsatz- und Margenwachstum fördert.
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die Einführung neuer Produkte in der EMEA-Region
- Entwicklung wirksamer Markteintrittsstrategien sowie Unterstützung der Vertriebs- und Marketinginitiativen mit zielgerichteten Tools
- Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Marktentwicklungen sowie Identifikation von Chancen und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Umsatzsteigerung
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, Verständnis für Kundenanforderungen und Unterstützung mit passenden Lösungen
- Erhebung und Analyse von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation von industriellen Steckverbindern
- Entwicklung der EMEA-Produktstrategie durch Anpassung der globalen Produkt-Roadmap an die Anforderungen und Dynamiken des EMEA-Marktes
- Unterstützung der regionalen Preisstrategie und von Initiativen zur Margenverbesserung durch Datenanalysen, Value Positioning und Wettbewerbsvergleiche
- Zusammenarbeit mit Engineering und Operations zur Sicherstellung von Produktverfügbarkeit, Qualität und Compliance
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder einem technischen Studiengang
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing im industriellen Umfeld
- Technisches Verständnis von Steckverbindern sowie industriellen Anwendungen
- Kenntnisse des EMEA-Marktes, einschließlich relevanter Branchentrends, Kundensegmente und Wettbewerbssituation in den Bereichen industrielle Automatisierung und Elektrifizierung
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und wirtschaftlicher Performance sowie zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zum Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen; verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Reisebereitschaft von ca. 20-25 %
Benefits:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Leistungsbasierte Bonuspläne
- Gesundheits- und Wellnessanreize
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
- Gemeinschaftsprojekte / Wohltätigkeitsveranstaltungen
- Mitarbeiterressourcengruppen
Standorte:
Seestrasse 9
Adelberg, Baden-Württemberg 73099
Deutschland
Ziegelhau 25
Adelberg, Baden-Württemberg 73099
Deutschland
Wielicka Street 28
BKRAKOW, Małopolskie 30-552
Polen
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
