Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für dermatologische Produkte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: UCB, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Karriereentwicklung und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Marken und verbessere das Leben von Patienten mit Hauterkrankungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing im Gesundheitswesen und starke Teamarbeit in internationalen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Manager (m/w/d) Dermatologie, der strategisch, kollaborativ und wirkungsorientiert ist, um unser Dermatology Franchise-Team in Monheim am Rhein, Deutschland, zu verstärken.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung der lokalen Marketingstrategie für die Hauptindikation unserer Schlüsselmarke innerhalb unseres Dermatologie-Portfolios in Deutschland. Sie werden europäische Strategien in relevante lokale Initiativen übersetzen und deren erfolgreiche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sicherstellen. Ihre Arbeit wird direkt zum nachhaltigen Wachstum, zur starken Markenleistung und zu verbesserten Ergebnissen für Menschen mit dermatologischen Erkrankungen beitragen.
Sie werden Teil des Dermatology Franchise innerhalb der Immunology-Organisation in Deutschland sein und an den Head of Marketing Dermatology berichten. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Marketing, Vertrieb, medizinischen Angelegenheiten, Marktzugang, Digital, Kommunikation, Recht und Compliance zusammen. Darüber hinaus werden Sie mit der europäischen Dermatologie-Community von Solution Leads zusammenarbeiten und Einblicke sowie Best Practices in einem integrativen, internationalen Umfeld teilen, das unterschiedliche Perspektiven und Arbeitsweisen schätzt.
Was Sie tun werden:
- Die Marketingstrategie für das Dermatologie-Produktportfolio in Deutschland weiter vorantreiben
- Nachhaltiges Umsatzwachstum fördern und die Marktführerschaft in definierten Patientensegmenten stärken
- Europäische Marketingstrategien, Kampagnen und Materialien lokalisieren und umsetzen
- Eng mit den Teams für Vertrieb, Medizin und Marktzugang zusammenarbeiten, um eine abgestimmte Ausführung sicherzustellen
- Die funktionsübergreifende Dermatologie-Produktgruppe leiten und weiterentwickeln, um die Markenkommunikation und Markenmaterialien kontinuierlich zu verbessern
- Wichtige Markt-, Kunden- und Leistungsdaten sammeln, analysieren und teilen
- Die lokale Kommunikationsstrategie mit medizinischen und Handelsmedien entwickeln und umsetzen
- Omnichannel-Strategien und Kundenreisen kontinuierlich verbessern
- Zur integrierten Markenplanung beitragen und relevante Marketingbudgetkomponenten verwalten
- Aktiv digitale Transformationsinitiativen und agile Arbeitsweisen unterstützen
- Compliance, Qualität und ethische Standards in allen Marketingaktivitäten sicherstellen
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Marketingrollen innerhalb der Gesundheits- oder Pharmaindustrie
- Nachweisliche Erfahrung in Produkteinführungen und Lebenszyklusmanagement
- Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und digitaler Innovation
- Sichere professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir gehen über das Gewöhnliche hinaus, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Bei UCB entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir haben einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, bei dem Teams in lokalen Hubs zusammenkommen, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden. UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Merkmalen getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.
Product Manager (m/f/d) Dermatology Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) Dermatology erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Stryker Corporation!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Stryker Corporation für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) Dermatology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Stryker Corporation passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Stryker Corporation anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Stryker Corporation. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
