Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus von Fahrzeuglinien und entwickle innovative Produktstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis des europäischen Automobilmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortung für das Management des Lebenszyklus eines Produkts/einer Dienstleistung oder einer Gruppe von Produkten/Dienstleistungen. Dies umfasst die Verwaltung von Produkten/Dienstleistungen von der Ideenfindung über den Launch bis hin zur Einstellung. Verantwortlich für die Produkt-/Dienstleistungsstrategie, Durchführung von Marktforschung, Identifizierung von Benutzerbedürfnissen und Erstellung eines Fahrplans für die Produkte/Dienstleistungen. Leitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Einführung der Produkte/Dienstleistungen sowie zur Überwachung ihrer Leistung.
Als unser neuer Product Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Lifecycle-Management der zugewiesenen Fahrzeuglinien, um eine wettbewerbsfähige Marktpositionierung, starke kommerzielle Leistung und Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen sicherzustellen. Sie berichten direkt an unseren Head of Carlines und arbeiten eng mit den europäischen Märkten, dem Global HQ und den Fertigungspartnern zusammen. Sie treiben Produkt-, Preis- und Spezifikationsstrategien über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus voran.
Aufgaben:
- Management des vollständigen Lebenszyklus der zugewiesenen Fahrzeuglinien, von der Launch-Vorbereitung über Lebenszyklusverbesserungen bis hin zu Auslaufstrategien
- Entwicklung und Umsetzung von Lebenszyklusinitiativen einschließlich Modelljahresupdates, Facelifts, Sondereditionen und Produktverbesserungen
- Definition und Implementierung von Preisstrategien, die Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität und Markenpositionierung ausbalancieren
- Entwicklung und Steuerung pan-europäischer Trim-, Spezifikations- und Optionsstrategien in Zusammenarbeit mit Märkten und Fertigungspartnern
- Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten, Markttrends und Kundenpräferenzen zur Identifizierung von Risiken, Chancen und strategischen Maßnahmen
- Leitung von Planungsprozessen zur Produktverbesserung, die Antriebe, Funktionen, Technologien und Designaktualisierungen abdecken
- Definition der Portfolio-Positionierung und der strategischen Rolle jedes Modells innerhalb des europäischen Produktportfolios
- Koordination pan-europäischer Launch-Aktivitäten über Produkt, Marketing, Vertrieb, PR und Marktorganisationen
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen Produktpositionierung, Preisstrategie, Markenkommunikation und Launch-Ausführung
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen Tochtergesellschaften, Distributoren, dem Global HQ und Fabriken zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen
- Bereitstellung strategischer Empfehlungen an das Management basierend auf Marktanalysen, Leistungsanalysen und Wettbewerbsbenchmarks
Über Sie:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 7-10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in Produktplanung, Preisgestaltung, Produktmanagement oder strategischer Planung
- Tiefes Verständnis des europäischen Automobilmarktes und der Branchendynamik
- Starke Expertise in der Automobilpreisgestaltung, im Umsatzmanagement und in der Portfoliostrategie
- Erfahrung im Management von Fahrzeuglebenszyklen, Produkteinführungen und Spezifikationsplanung
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Marktdaten in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen
- Erfahrung mit Automobilmarktanalysen und Benchmarking-Tools wie JATO
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Koordination internationaler und funktionsübergreifender Teams
- Resilient, proaktiv und komfortabel in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einem kreativen und kommerziellen Ansatz
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
Belohnungen und Vorteile:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsrichtlinie
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramm
- Kostenloses tägliches Mittagessen in unserer Kantine und subventionierte Frühstücksoptionen
- Kostenlose Fitnessmöglichkeiten und die Möglichkeit, verschiedenen Sportvereinen beizutreten
- Hochgradig internationales Arbeitsumfeld
Informationen auf einen Blick:
- Startdatum der Ausschreibung: 02/07/2026
- Standort: Deutschland
- Erfahrungsgrad: Mid-Career
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Funktion: Marketing
- Unterfunktion: Produkt
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
