Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit

Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen im Bereich psychische Gesundheit mit KI-gestützten Funktionen.
  • Unternehmen: MindDoc, führender Anbieter für videobasierte Psychotherapie in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Start-up-Mentalität und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit der Gründung im Jahr 2017 hat sich MindDoc zu Deutschlands führendem Anbieter videobasierter Psychotherapie entwickelt. In Ergänzung dazu betreibt MindDoc auch eine App zur Förderung der mentalen Gesundheit, die weltweit bereits von über drei Millionen Menschen heruntergeladen wurde und entwickelt weitere, zukunftsorientierte Angebote für das mentale Wohlbefinden.

Dich erwartet ein herzliches und engagiertes Team mit Start‑up‑Mentalität, das gemeinsam und mit großer Leidenschaft alles daran setzt, den Bekanntheitsgrad unserer Apps und videobasierter Psychotherapie zu erweitern und unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Die Rolle:

Wir suchen einen Product Manager (m/w/d), die:der starkes Produkthandwerk mit echter Begeisterung für neue Features und KI verbindet - jemanden, der komplexe, regulierte Umgebungen in klare strukturierte, nutzerzentrierte Produkte verwandeln kann. Du arbeitest eng mit Therapeut:innen, Entwickler:innen und klinischen Stakeholder:innen zusammen, um zu verstehen, was wirklich zählt - und triffst auf dieser Basis klare Entscheidungen darüber, was gebaut wird und warum.

Bei MindDoc erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du verantwortest ein webbasiertes Produkt, das echten Einfluss auf die psychische Gesundheit von Menschen hat - das ist unser Anspruch, und du trägst ihn mit.

Du entwickelst die Produkt‑Roadmap und strategische Vision weiter, auch mit Fokus auf KI‑gestützte Funktionen, die nicht Selbstzweck sind, sondern echten Mehrwert schaffen - immer in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen.

Der Mensch steht bei dir im Mittelpunkt: Du verbindest qualitatives Feedback, Verhaltensanalysen und klinische Erkenntnisse - und arbeitest dabei eng mit Therapeut:innen und anderen klinischen Stakeholder:innen zusammen, um wirklich zu verstehen, was Nutzer:innen brauchen.

Du übersetzt komplexe Anforderungen in ein klares, priorisiertes Backlog und weißt, was als Nächstes gebaut werden muss und warum. Du definierst Erfolgskennzahlen von der ersten Hypothese bis zur Iteration und behältst sie konsequent im Blick.

Du erkennst KI‑gestützte Chancen früh – ob intelligente Personalisierung, LLM‑gestützte Workflows oder neue Interaktionsparadigmen – und baust den Business Case, um sie zu verfolgen. Du stellst die richtigen unbequemen Fragen: "Schafft das tatsächlich Mehrwert für den Nutzer?" ist bei dir keine Floskel, sondern Arbeitsweise.

Du behältst Markt, Wettbewerb und neue KI‑Entwicklungen im Blick und weißt, wie du daraus Produktvorteile machst. Du kommunizierst klar – mit deinem Team, mit Therapeut:innen und klinischen Partner:innen, mit dem Management – sodass alle wissen, woran ihr arbeitet, was ihr gelernt habt und wohin es geht.

Das zeichnet dich aus:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für ein Softwareprodukt (Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Entwicklung, Design und Daten.
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von KI‑ oder ML‑gestützten Funktionen – du verstehst, wie diese Systeme funktionieren, wo ihre Schwachstellen liegen und wie man das Vertrauen der Nutzer:innen in sie aufbaut.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Produkten von der Idee bis zur Markteinführung: Erstellung von Roadmaps, Vorantreiben von UX‑Entscheidungen und Steuerung der technischen Umsetzung in unsicheren Situationen.
  • Sicherer Umgang mit technischer Komplexität – du schreibst zwar keinen Code, kannst dich aber in technischen Diskussionen zurechtfinden, sowie diese in User Stories und Aufgaben umsetzen.
  • Sicherer Umgang mit Produktanalysen und Verhaltensdaten. Du nutzt qualitative und quantitative Signale, um Entscheidungen zu treffen, und setzt dich bei jedem Schritt für die Nutzer:innen ein.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2).
  • Handlungsorientierung – du setzt Dinge um, lernst schnell und wartest nicht auf perfekte Bedingungen.
  • Neugierde gegenüber Entwicklungen im Bereich KI: du verfolgst die Entwicklungen in diesem Bereich aufmerksam, experimentierst mit neuen Tools und denkst aktiv darüber nach, wie sich neue Möglichkeiten auf dein Produkt anwenden lassen.
  • Authentisch, positiv und entscheidungsfreudig – du bringst Energie ins Team und scheust dich nicht, auch in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen.
  • Hohes Engagement und Ehrgeiz für die Entwicklung eines der branchenweit besten Produkte im Bereich der psychischen Gesundheit.

Unser Angebot für dich:

  • Ein unterstützendes, motiviertes und herzliches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Ein innovatives, familienfreundliches Arbeitszeitmodell, basierend auf Vertrauensarbeitszeit, mit attraktivem Festgehalt.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung.
  • Du hast die Wahl, an einem unserer Standorte in Berlin oder München oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Durch unsere feedback‑orientierte Kultur fördern wir dein persönliches Wachstum kontinuierlich.
  • Du feierst auf Unternehmensevents gemeinsam mit dem Team Erfolge.
  • Ein breites Angebot an Benefits – Zuschüsse für dein Mittagessen, E‑Gym Wellpass, Firmenfahrrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, kostenlose Angebote zur Mitarbeiterberatung bei persönlichen und beruflichen Angelegenheiten sowie Privatpatientenstatus in den Schön Kliniken.
  • Du erhältst von uns selbstverständlich einen Laptop, ein Smartphone und andere notwendige Geräte für einen reibungslosen Arbeitsablauf im Homeoffice oder im Büro.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber:innen (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexuelle Identität).

Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit Arbeitgeber: Stryker Corporation

MindDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und motiviertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an Standorten in Berlin oder München oder im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Angebot an Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Stryker Corporation für die Vollzeitstelle als Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Erfahrung im Gesundheitswesen
KI-gestützte Funktionen
Entwicklung von Roadmaps
UX-Entscheidungen
Technische Umsetzung
Produktanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Stryker Corporation wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Stryker Corporation von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Product Manager (m/w/d) (KI-gestützte) Plattform für psychische Gesundheit bei Stryker Corporation interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Stryker Corporation unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Stryker Corporation weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.