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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Produkt und gestalten Sie dessen Erfolg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Produkte und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Produktverantwortung: Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für ein bestehendes Produkt und sind für dessen Weiterentwicklung sowie den kommerziellen Erfolg über den gesamten Lebenszyklus hinweg zuständig.
- Kunden- und Marktverständnis: Sie bündeln Kundenbedürfnisse, Geschäftsstrategie und technische Umsetzung, um sicherzustellen, dass das Produkt aktuellen und zukünftigen Kundenanforderungen entspricht. Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und Marktchancen im Einklang mit der Unternehmens- und Geschäftsstrategie.
- Produktentwicklung: Sie übersetzen Insights in detaillierte Produktanforderungen und User Stories. Sie agieren während des gesamten Entwicklungsprozesses als Stimme des Kunden, um kundenorientierte Lösungen sicherzustellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategie, Business Development, Engineering, Marketing, Vertrieb (OE und Service) sowie den Support-Teams zusammen, um Produktinitiativen voranzutreiben.
- Performance und kontinuierliche Verbesserung: Sie definieren Erfolgskennzahlen und verfolgen die Produktperformance, um die Zielerreichung sicherzustellen. Sie nutzen Daten und Feedback, um das Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
- Marktumsetzung: Sie treiben organisatorische Maßnahmen voran, um Produkte effizient und erfolgreich in den Markt einzuführen.
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Business Development.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien.
- Starke Führungsfähigkeiten mit Fokus auf effektive Teamsteuerung.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Type of Contract: Temporary (Befristet)
Product Manager (m/w/d) Series 2000 Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) Series 2000
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback in Produktentwicklungen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, Rückmeldungen zu deinem Ansatz oder deinen Antworten zu erhalten. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) Series 2000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem Produkt, für das du verantwortlich sein wirst, gründlich vertraut. Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Kundenbedürfnisse, um im Interview gezielt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Kundenbedürfnisse identifiziert und in Produktanforderungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Produktinitiativen voranzutreiben.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung des Produkts beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie das Unternehmen Daten und Kundenfeedback nutzt, um Produkte zu optimieren. Das zeigt, dass du einen proaktiven Ansatz zur Produktentwicklung hast.