Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation von KI-Features in unserer Mental-Health-App.
- Unternehmen: MindDoc, Deutschlands führender Anbieter für videobasierte Psychotherapie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team mit einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Hilf täglich tausenden Menschen und mache einen echten Unterschied im Bereich mentale Gesundheit.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung als Produktmanager in technologiegetriebenen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Since its foundation in 2017, Mind Doc has become Germany’s leading provider of video‑based psychotherapy and operates a mental‑health app that reaches over three million users worldwide.
We empower people to manage their mental health anytime, anywhere, with a warm, start‑up‑mindset team committed to raising awareness of digital health solutions.
The Role
We are looking for a Product Manager to shape the next generation of AI‑powered features in our mobile app.
You will own capabilities that power the app experience—from conversational features and adaptive onboarding to content personalisation and recommendation—rooted in user value and driven by modern AI tooling.
Responsibilities
- Partner closely with the Product Lead and senior stakeholders to align your roadmap with the wider product strategy while retaining ownership of your dedicated workstreams.
- Drive measurable impact in core areas of the app experience, including conversational features, adaptive onboarding, content personalisation, and emerging AI‑powered surfaces.
- Own the full lifecycle of AI initiatives, from problem framing and discovery through vendor coordination, evaluation, production launch, and iteration.
- Act as the bridge between AI stakeholders and product, design, content, BI, and marketing teams, ensuring models address real user needs and translate into clear app experiences.
- Balance day‑to‑day delivery with longer‑term investment, maintaining a healthy mix of new feature launches and the reliability, safety, and quality standards expected of our product.
- Contribute to shared frameworks, prompt libraries, evaluation guidelines, and content blueprints that allow other teams to adopt AI capabilities safely and consistently.
Qualifications
- 2+ years of experience as a Product Manager in a technology‑driven environment, with a clear track record of shipping mobile and/or app‑based products powered by AI, LLMs, or Machine Learning.
- Experience operating in a regulated or high‑trust domain such as health, fintech, insurance, or public services is a strong plus.
- Strong sense of mobile product design and user experience, with attention to flows, friction, and the details that make a feature feel right inside an app.
- Solid understanding of AI fundamentals, including when to use Large Language Models versus traditional ML approaches such as classification, clustering, or recommendation models.
- AI product fluency: familiarity with prompt design, evaluation methods, conversation flow design, retrieval pipelines, and practicalities of working with third‑party LLM providers and vendors.
- Data‑driven mindset: comfortable working with complex datasets and defining and tracking the right KPIs to measure model performance, user impact, and business value.
- Experience working within an agile environment and proven ability to coordinate multiple stakeholders across UX, engineering, content, BI, and marketing.
- Ability to translate technical concepts into clear, actionable updates for non‑technical partners, bridging product, data, and business.
- Regulatory awareness: familiarity with data protection and high‑trust product contexts is appreciated.
- Traits
- User empathy: you care deeply about the people who use our product and bring that perspective into every decision.
- Team player: you enjoy collaborative environments where you learn from peers and share your own expertise generously.
- Innovation: you stay current on the AI landscape and actively look for ways to translate new capabilities into useful, responsible product experiences.
- Pragmatism: you have a bias for action and know how to prioritise the most impactful work in a fast‑moving environment.
- Reliability: you take pride in the quality, safety, and resilience of what you ship.
- You can expect
- A meaningful job: digitising mental health and helping thousands of people daily is impactful and rewarding.
- A flexible, flat‑hierarchy work environment balanced with the stability of a family‑owned hospital group.
- 30 days of vacation.
- Work remotely, with the option to visit our offices in Berlin or Munich.
- Sponsored lunch and company bike lease options.
- VIP treatment in Schön Klinik’s portfolio, pension plan, and child care.
- Employee discounts with more than 600 different brands.
- EGYM Wellpass.
Our job advertisements are open to all suitable candidates (m/f/d) regardless of the characteristics listed in § 1 AGG (gender, age, disability, religion, ideologies, ethnic origin or sexual identity).
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Product Manager (Mobile Apps/AI) (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (Mobile Apps/AI) (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager (Mobile Apps/AI) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Mobile Apps/AI) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.