Product Manager/Product Owner (m/f/d), R&D – Clinical Applications

Innerhalb der OrthoTech-Division entwickelt unser Surgical Planning-Team innovative medizinische Software, um den bildgestützten Arbeitsablauf bei orthopädischen Operationen zu erleichtern und zu verbessern sowie eine Verbindung zur Kerntechnologie der Stryker-Produkte herzustellen, einschließlich chirurgischer Robotik, bildgestützter Verfahren und patientenspezifischer Implantate. Als Product Owner innerhalb unseres Teams fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, klinischen Stakeholdern und der Entwicklungsorganisation.

Sie arbeiten eng mit Kunden, Marketing, Systemtechnik und Produktleitung zusammen, um klinische und geschäftliche Werte in Produkt-Roadmaps und Anforderungen zu übersetzen. Sie stellen sicher, dass die technische Umsetzung die Benutzerbedürfnisse erfüllt und unterstützen die Entwicklung klinisch relevanter und wettbewerbsfähiger Lösungen, die einen Mehrwert für Chirurgen und Patienten bieten.

• Interaktion als Product Owner mit einem funktionsübergreifenden Agile-Team, einschließlich KI, Software- und Algorithmusentwicklern, Qualitätssicherung und Testing, um Software-Iterationen zu organisieren und Entwicklungsprioritäten festzulegen.
• Verantwortlich für KI- und Computer Vision-basierte Softwarekomponenten unter Verwendung fortschrittlicher Algorithmen und Deep Learning-Technologien für einen automatisierten und intelligenten bildgestützten chirurgischen Arbeitsablauf, der Hunderttausende von Patienten pro Jahr betrifft.
• Planen, verwalten und kommunizieren der Produktvision, Releases und Funktionen an Stakeholder, Führungskräfte und das Entwicklungsteam, um ein starkes Produkt auf den Markt zu bringen.
• Teilnahme an Voice of Customer-Aktivitäten und Interaktionen mit Chirurgen zur Validierung von Konzepten, Sammlung von Kundenfeedback und Verfeinerung der Anforderungen.
• Unterstützung des Agile-Teams bei der Formalisierung der Entwicklung durch Definition und Organisation von Softwareanforderungen und Mitwirkung an Test- und Validierungsprotokollen.
• Zusammenarbeit mit Software-, Systemtechnik-, Regulierungs- und Qualitätsteams zur Erstellung und Pflege der Designkontrolldokumentation unserer medizinischen Softwareprodukte.
• Unterstützung der Beobachtung und Kommunikation von Produkt-KPIs an Stakeholder und Identifizierung von operativen Verbesserungen aus diesen Metriken.

• Marketing
• UX/UI Design
• Systemtechnik
• Softwaretechnik
• Klinische Partner und Chirurgen
• Regulierung
• Testtechnik
• Qualität
• Benutzbarkeit

• Universitätsabschluss in Biomedizintechnik oder einem ähnlichen technischen Studienfeld mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• 4–5 Jahre Erfahrung in der MedTech-Branche oder einem ähnlichen Umfeld.
• Fähigkeit, Chancen in den klinischen und geschäftlichen Aspekten zu identifizieren, um eine Produktvision zu entwickeln und den Wert zu priorisieren.
• Kenntnisse im benutzerzentrierten Design und in den Prinzipien der Systemtechnik, die auf den Entwicklungsprozess angewendet werden können.
• Kenntnisse der Agile-Softwareprinzipien und des Softwareentwicklungszyklus in einem Bereich mit starken regulatorischen Einschränkungen, einschließlich medizinischer Geräte.
• Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Fließende Englischkenntnisse, die eine einfache Interaktion in einem innovativen und internationalen Umfeld ermöglichen.
• Klinisches und technisches Wissen über die chirurgische Planung im Knie- und Hüftbereich ist ein großer Vorteil.

• Teamplayer, der eng mit agilen Teams zusammenarbeitet, um Funktionen zu verfeinern und bereitzustellen.
• Starke Partnerschaften mit anderen Product Ownern aufbauen.
• Abstimmung suchen und Input von Stakeholdern einbeziehen.
• Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team mit Daten und Benutzererkenntnissen.
• Offenheit.
• Ergebnisorientiert.
• Benutzerbedürfnisse und Konzepte in klare, strukturierte Anforderungen übersetzen.
• Sicherstellen, dass die Qualität und Bereitschaft des Backlogs konsistent ist.
• Komfortabel in definierten Rahmenbedingungen und Richtlinien arbeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Downstream/technisch: Anforderungen und Prioritäten klar innerhalb des Teams kommunizieren und starke Arbeitsbeziehungen über Funktionen hinweg aufbauen.
• Upstream/geschäftlich: Produktvision mit internen und externen, klinischen und geschäftlichen Stakeholdern definieren und abstimmen.
• Verantwortungsbewusst und proaktiv, Übernahme von Verantwortung für zugewiesene Bereiche und Vorantreiben von Themen bis zur Vollendung.
• Risiken und Abhängigkeiten zeitnah eskalieren.
• Zuverlässigkeit und Engagement in der Ausführung demonstrieren, hochmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Getrieben und problemlösungsorientiert als herausragende Fähigkeiten.

Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Arbeitsflexibilität: Remote – Rolle erlaubt es, die meiste Zeit von einem alternativen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Diese Rollen können Reiseerwartungen haben, und Sie müssen innerhalb des Landes des Stellenangebots arbeiten. Feldbasiert – Regelmäßig die Mehrheit bis 100% der Zeit in Kundenanlagen mit einem festgelegten Gebiet/Reiseerwartung arbeiten. Vor Ort – Rolle ist 100% an einem Stryker-Standort angesiedelt. Hybrid – Regelmäßig sowohl an einem alternativen Arbeitsplatz als auch an einem Stryker-Standort arbeiten.