Product Manager - Product Platform

Product Manager - Product Platform

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Produktplattform und unterstütze die Expansion in neue Regionen.
  • Unternehmen: FAIRTIQ, der führende Anbieter für mobile Ticketlösungen im öffentlichen Verkehr.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feiere Vielfalt und wachse in einem internationalen Scale-up.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind FAIRTIQ! FAIRTIQ ist der führende Anbieter von mobilen Pay-as-you-go-Lösungen, der das Ticketing im öffentlichen Verkehr mit einer innovativen technologie auf Basis der Geo-Positionierung vereinfacht. Wir verwenden modernste Technologien und Methoden für die Softwareentwicklung, um unsere Produkte weiterzuentwickeln und unsere schnell wachsende Nutzer-Community zu unterstützen. FAIRTIQ wurde 2016 als Start-up gegründet mit der Mission, den einfachsten Weg zu nachhaltiger Mobilität für alle, überall zu bieten. FAIRTIQ hat sich schnell zum Referenzpunkt für Benutzerfreundlichkeit im öffentlichen Verkehr entwickelt. Heute zählt das Unternehmen über 130 Mitarbeiter in sieben Ländern. Unsere Technologie ist in der gesamten Schweiz, Liechtenstein und Dänemark sowie in mehreren Teilen Deutschlands, Österreichs, Frankreichs, der Niederlande und Tschechiens nutzbar, mit ständig wachsender Reichweite. FAIRTIQ wächst, und Sie können mit uns wachsen!

Wer wir suchen

Sind Sie gleichzeitig kundenorientiert und datensavvy? Möchten Sie im Zentrum der Innovation für den Zugang zum öffentlichen Verkehr stehen? Möchten Sie Teil eines hochmotivierten und unterhaltsamen Teams werden? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen einen Produktmanager (Produktplattform) 80-100% in Deutschland, der unsere Produkte auf eine kunden- und nutzerzentrierte Weise weiterentwickeln möchte. Diese Rolle konzentriert sich auf unsere Kernprodukte, insbesondere auf die Unterstützung der Expansion unserer FAIRTIQ-App. Sie werden Teil unseres Produktteams sein, das sich der Innovation und Förderung unseres Produktportfolios widmet. Gemeinsam streben wir danach, Erlebnisse zu schaffen, die wirklich mit unseren Nutzern resonieren. Schließen Sie sich uns an, um die Mobilität neu zu definieren!

Ihre Mission

Ermöglichen Sie die schnelle Expansion von FAIRTIQ in neue Regionen, indem Sie skalierbare, reibungslose operationale Grundlagen schaffen. Sie stellen sicher, dass Zahlungs-, Berichts-, Tarif- und Betriebsprozesse schnell und zuverlässig bereitgestellt werden, sodass neue Regionen mit minimalem Aufwand und maximaler Geschwindigkeit gestartet werden können. Ihr Fokus liegt darauf, heute Wachstumsbarrieren abzubauen, während Sie die Systeme und Prozesse aufbauen, die morgen Rentabilität durch Skalierung ermöglichen.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln Sie unsere Produktplattform zur Unterstützung unseres Wachstums.
  • Beschleunigen Sie das End-to-End-Erlebnis für neue FAIRTIQ-Regionen, von der Idee bis zum erfolgreichen Start.
  • Definieren und steuern Sie die Roadmap für Zahlungs-, Berichts-, Tarifimplementierung und Regionseinrichtungswerkzeuge.
  • Identifizieren und beseitigen Sie operationale, technische und organisatorische Engpässe, die Markteinführungen und Feature-Starts verlangsamen.
  • Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung, mehreren Engineering-Teams sowie Betrieb und anderen Produktmanagern zusammen.
  • Balancieren Sie kurzfristige Ziele mit langfristiger Skalierbarkeit und Rentabilität.
  • Entwickeln und verfeinern Sie langfristige Strategien für Expansionsblockaden außerhalb der aktuellen Kernmärkte.

Was Sie mitbringen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung, im Geschäftsbetrieb, in der Expansion oder in einer ähnlichen Rolle in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer bereichsübergreifender Initiativen von der Idee bis zur Ausführung.
  • Erfahrung mit Zahlungen, Preisen/Tarifen, Berichterstattung oder Plattformprodukten ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, effektiv zu priorisieren und pragmatische Entscheidungen zu treffen, die die Lieferung beschleunigen.
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Teams auszurichten.
  • Starkes analytisches Denken und Vertrauen in die Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
  • Unternehmerischer Geist mit einer Neigung zum Handeln und zur Umsetzung.
  • Leidenschaft für die Schaffung skalierbarer Lösungen, die Wachstum über mehrere Märkte und Kundensegmente ermöglichen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, zu einem hochinnovativen und markterprobten Produkt in einem schnell wachsenden, internationalen Scale-up beizutragen.
  • Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld.
  • Mobiles Büro und flexible Arbeitszeiten, Bürostandorte in Berlin, Bern und Zürich mit einer Homeoffice-Politik.
  • Möglichkeit für Teilzeitarbeit 80-100%.
  • Budget und Unterstützung für Selbstverbesserung und Weiterbildung.
  • Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel sowie Vorteile für Sportförderprogramme (z.B. Urban Sports-Abonnement in Deutschland).

Bei FAIRTIQ akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie, unterstützen sie und profitieren davon zum Wohle unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. FAIRTIQ ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden von FAIRTIQ maximal 12 Monate lang gespeichert. Nach der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu beantragen, zu verlangen, dass Ihre persönlichen Daten berichtigt oder gelöscht werden, und zu verlangen, dass die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten eingeschränkt wird. Bitte kontaktieren Sie dataprotection@fairtiq.com, wenn Sie möchten, dass Ihre Daten entfernt werden.

Product Manager - Product Platform Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Product Platform erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Product Platform mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Produktbesitz
Business Operations
Erweiterung
Zahlungsabwicklung
Tarifierung
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.