Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Markttrends und entwickle innovative SAP-Dienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und starker SAP-Partnerschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Anwendungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung in SAP AMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Product Manager - SAP Application Management Services (f/m/d)
- Full or part time
- Location
- Germany, Romania or Bulgaria
What makes us special
- Flexible working hours and locations: workation, mobile working, part‑time models, sabbaticals, etc.
- Your further development by plan: topic‑specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy
- Family first: e. g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network
- SAP Platinum Partnership: strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities.
- We take care: e. g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers
- We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via Job Rad®.
Do you love challenges?
- In your role, you will be responsible for identifying and evaluating market trends and new technologies for SAP application management services and SAP cloud solutions.
- You will play an active role in creating managed services portfolio roadmaps.
- Your tasks will also include designing new global managed services in terms of content, offerings, and cost calculation.
- You will take on end‑to‑end service offer management (go‑to‑market, portfolio, delivery) with a focus on portfolio lifecycle management and support the sales and presales teams with your expertise.
- You will maintain key product documentation (SOWs, costing, pricing, sales enablement) in collaboration with Presales & Bid Management.
- Your responsibilities also include providing internal teams with product knowledge and conducting enablement sessions to ensure readiness for market launch.
- Finally, you will be responsible for preparing decision‑making templates for senior/executive management.
Convince us with your potential!
- You have successfully completed a degree in (business) information technology, economics or a comparable qualification.
- You have at least 3-5 years of professional experience in SAP AMS.
- You already have comprehensive knowledge of SAP Application Management and SAP Products (e. g., S/4HANA, SAP Cloud ERP), AMS Presales, and/or Product Management.
- Experience with outcome‑based AMS models, industry specific AMS models and familiarity with AI‑infused service offerings is a plus.
- You are fluent in written and spoken English and/or German.
- Occasional travel, including (inter)nationally, is not a challenge for you.
- You are characterized by customer‑oriented thinking and acting, combined with strong communication and presentation skills and a confident manner.
A team‑oriented approach to work - including in an international environment - rounds off your profile.
Equal Opportunity Employer
Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes
Kund: innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
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Product Manager - SAP Application Management Services (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - SAP Application Management Services (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager - SAP Application Management Services (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - SAP Application Management Services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.