Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Entdeckung bis zur Markteinführung und arbeite eng mit dem Engineering-Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Lösungen für öffentliche Beschaffung in Europa entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und direkter Einflussnahme auf das Produkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Beschaffung und arbeite mit erstklassigen Gründern zusammen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Softwareengineering und technischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cherry Ventures unterstützt unser Portfolio mit dieser Einstellung. Forgent AI baut domänenspezifische KI-Agenten, um eines der komplexesten und wirkungsvollsten Systeme Europas zu verbessern: die öffentliche Beschaffung. Dieser €2 Billionen Markt ist von Ineffizienz, eingeschränktem Zugang und mangelnder Transparenz betroffen – und wir sind hier, um das zu ändern. Unser Gründungsteam hat zuvor über €500M gesammelt und KI-Systeme in globalem Maßstab aufgebaut.
In den letzten Monaten haben wir unglaubliche frühe Kundenreaktionen über verschiedene Kundenprofile hinweg gesehen. Jetzt suchen wir einen außergewöhnlichen, technischen Produktgeneralisten, der unserem Team beitritt und uns hilft, diesen Schwung in ein erstklassiges Produkt umzusetzen, das die komplexesten Probleme unserer Kunden löst.
Die Rolle
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, bei Forgent AI als unser erster Produkteinsteller einzusteigen. Wir suchen einen Produktmanager, der komplexe Produkt- und Geschäftsprobleme von Anfang bis Ende übernehmen kann – an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Technologie und Geschäft. Sie werden direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammenarbeiten und sowohl Ihre Rolle als auch die Produktkultur des Unternehmens gestalten, während wir skalieren.
Was Sie tun werden
- End-to-End-Eigentum: Führen Sie den Lebenszyklus zentraler Produktinitiativen von der Entdeckung bis zur Einführung und Iteration, indem Sie direkt mit dem Engineering zusammenarbeiten, um erstklassige KI-Produkte zu liefern.
- Unlösbare KI-Probleme angehen: Tauchen Sie tief in komplexe, ungelöste KI-Herausforderungen ein – finden Sie heraus, wie man Agenten für hochriskante Unternehmensabläufe aufbaut und skaliert.
- Strategische Kunden einbeziehen: Arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Feedback zu sammeln und ein vertrauenswürdiger Partner zu werden.
- Produkt-Roadmap gestalten: Arbeiten Sie mit Kunden, Gründern und Ingenieuren zusammen, um neue Funktionen zu definieren, die Produktrichtung festzulegen und die Roadmap zu priorisieren.
- KI nützlich machen: Wenden Sie praktisches technisches Know-how (Prompt Engineering, Kontextmanagement, KI-Bewertungen) an, um modernste KI für reale Arbeitsabläufe wertvoll zu machen.
Sie werden hier gedeihen, wenn Sie…
- 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich haben.
- Ein technisches Hintergrundwissen (z.B. Informatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Berufserfahrung besitzen.
- Kundenorientiert sind, mit einem tiefen Verständnis für die Schmerzpunkte der Nutzer und wie KI Wert schaffen kann.
- In unklaren, schnelllebigen Umgebungen gedeihen, in denen Sie das Handbuch erstellen, nicht nur folgen.
- Ein starker Kommunikator sind, der sowohl qualitative als auch quantitative Argumentation beherrscht.
- In Berlin ansässig sind (oder bereit sind, umzuziehen).
- Fließend Englisch und Deutsch sprechen.
- Bonus: Erfahrung mit KI/LLMs oder B2B-Enterprise-Software haben.
Was Sie davon haben
- Arbeiten Sie Seite an Seite mit erstklassigen Gründern und gestalten Sie ein Unternehmen, bevor es skaliert.
- Vollständige Einblicke in den Aufbau eines Unternehmens in der Frühphase – von Produkt bis Fundraising.
- Schneller Aufstieg zur Leitung eines zentralen Produktbereichs.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Eigenkapital.
- Treten Sie einem KI-ersten Unternehmen bei, das eine bedeutende Mission verfolgt.
Cherry Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Product Manager - Startup - German speaker (Berlin) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Startup - German speaker (Berlin) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Stryker Corporation sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Stryker Corporation bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Startup - German speaker (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Stryker Corporation im Bereich Product Manager - Startup - German speaker (Berlin) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Stryker Corporation zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Stryker Corporation tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
