Product Manager (Technical)

Product Manager (Technical)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere KI-Plattform und arbeite an innovativen AI-Tools.
  • Unternehmen: Cognigy, ein Teil von NICE, mit Fokus auf agentische KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Technische Produktmanagerfahrung und Leidenschaft für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Technical Product Manager bei Cognigy (Teil von NICE) sind Sie verantwortlich für die Produktstrategie und -umsetzung für Funktionen im Herzen unserer agentischen KI-Plattform. Sie arbeiten an einer Mischung aus KI-Tools – internen Plattformen und Infrastrukturen, die KI in jedem Cognigy-Produkt unterstützen – sowie an kundenorientierten Funktionen, die unsere agentische Plattform für Unternehmenskunden zugänglich machen. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design, kundenorientierten Teams und Markteinführungspartnern zusammen, um zu definieren, was wir bauen, warum und wie wir den Erfolg messen. Sie berichten an den Director of Product.

Was Sie tun werden:

  • Sie sind verantwortlich für die Roadmap und die Lieferung eines KI-gesteuerten Produktbereichs bei Cognigy.
  • Ihr Aufgabenbereich umfasst eine Mischung aus internen Plattformfähigkeiten und kundenorientierten Oberflächen.
  • Sie bleiben über den KI- und LLM-Markt informiert.
  • Sie verfolgen neue Modell- und Ökosystementwicklungen, bewerten deren Eignung für die Anwendungsfälle von Cognigy und definieren, was wir wann übernehmen.
  • Sie arbeiten mit einem technischen, meinungsstarken Engineering-Team zusammen, um architektonische Kompromisse in Bezug auf Leistung, Kosten, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit auf Unternehmensebene zu navigieren.
  • Sie prototypisieren Ideen selbst mit modernen KI-Tools, um Entdeckung und Abstimmung zu beschleunigen.
  • Sie balancieren stabile, grundlegende Fähigkeiten mit einem sich entwickelnden Umfang und passen sich an, während sich die KI-Landschaft verändert.

Wer Sie sind:

  • Sie sind ein technischer Produktmanager mit starker technischer Sprachfähigkeit und tiefer Neugier für den Bereich der agentischen KI und LLM.
  • Sie lesen neue Modellveröffentlichungen und architektonische Lösungen genau und haben Meinungen dazu, welche Ansätze und Anbieter zu welchen Anwendungsfällen passen.
  • Sie sind praktisch veranlagt und prototypisieren mit modernen KI-Tools.
  • Sie navigieren durch Unklarheiten, strukturieren komplexe Probleme und bewegen sich von Konzept zu Ausführung, ohne den Kundenwert aus den Augen zu verlieren.

Bevorzugte Erfahrung:

  • Sie haben Erfahrung mit KI-gestützten Produkten, konversationalen KI-Plattformen oder angrenzenden technischen Produkten.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung kundenorientierter KI-Schnittstellen ist von Vorteil.
  • Sie sind mit den Anforderungen an Unternehmensprodukte vertraut, einschließlich Skalierbarkeit, Sicherheit und Überlegungen zur Akzeptanz.
  • Sie haben funktionsübergreifende Initiativen mit internationalen, verteilten Teams geleitet und können nachweisen, wie Ihre Arbeit sowohl die Produktqualität als auch die Geschäftsergebnisse beeinflusst hat.
  • Sie bringen eine Ownership-Mentalität mit, ergreifen die Initiative und treiben die Arbeit konsequent bis zum Abschluss voran.

Wir schätzen starkes Produkturteil, echte Begeisterung für den Bereich Conversational AI und die Fähigkeit, Auswirkungen zu erzielen, unabhängig von der Anzahl der Jahre in Ihrem Lebenslauf. NICE ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, Neurotyp, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.

Product Manager (Technical) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Cognigy, als Teil von NICE, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technische Produktmanager die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cognigy Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein internationales Team den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützen. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (Technical) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager übst. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit AI-Tools zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, teile sie mit potenziellen Arbeitgebern. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Agentic AI und LLM-Welt zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Technical) mit Bravour zu bestehen

Technische Produktkenntnisse
AI-Tooling
Produktstrategie
Roadmap-Management
Kundenorientierung
Architekturverständnis
Prototyping mit modernen AI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie von Cognigy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der AI-Tools beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich AI und LLM zu sprechen und wie diese in die Produktentwicklung integriert werden können. Deine Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären, wird geschätzt.

Beispiele für Zusammenarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.