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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Produktgeschichte und entwickle überzeugende Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: RemotePass, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Kommunikation unserer einzigartigen Marktposition.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über RemotePass
RemotePass transformiert die Art und Weise, wie Unternehmen globale Teams einstellen, verwalten und bezahlen. Wir helfen Unternehmen, geografische Barrieren abzubauen, die Einhaltung von Vorschriften zu vereinfachen und mit den besten Talenten weltweit in Kontakt zu treten. Unsere Plattform ermöglicht es leistungsstarken Remote-Teams, vom Einstellen und Onboarding bis hin zu Gehaltsabrechnung und Compliance zu gedeihen.
Rollenübersicht
Unser Product Marketing Manager bringt Struktur, Klarheit und Schwung in unsere Erzählweise, sowohl intern als auch auf dem Markt. Dies ist eine Gelegenheit, eine entscheidende Rolle dabei zu spielen, was uns anders macht, und sicherzustellen, dass dieser Unterschied kraftvoll kommuniziert wird.
Als unser Product Marketing Manager sind Sie die Brücke zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing und verantwortlich für die Gestaltung der Erzählung, die uns in einem wettbewerbsintensiven Markt abhebt. Sie leiten unsere Go-to-Market (GTM) Strategien, gestalten unser Messaging-Rahmenwerk und bauen das Vertriebsunterstützungs-Toolkit auf, das unseren Teams Vertrauen und Glaubwürdigkeit in jedem Gespräch gibt.
Sie werden eine der größten Herausforderungen angehen: sicherzustellen, dass jeder im Unternehmen versteht und artikulieren kann, was uns wirklich unterscheidet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundeninsights & Validierung: Durchführung von Kundeninterviews zur Testung von Messaging, Validierung von Schmerzpunkten und Aufdeckung neuer Insights, die unsere Positionierung verfeinern.
- Messaging & Positionierung: Aufbau und Pflege des zentralen Messaging-Hauses und der Positionierungsdokumente des Unternehmens, um Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Vertriebsunterstützung: Erstellung überzeugender Materialien wie Vertriebspräsentationen, Wettbewerbsanalysen, Produkt-Einseitige und Fallstudien, die unsere kommerziellen Teams zum Gewinnen befähigen.
- Go-to-Market-Führung: Leitung aller GTM-Strategiemeetings für neue Produkteinführungen, enge Koordination mit Produkt, Vertrieb und Marketing zur Sicherstellung von Abstimmung und Wirkung.
- Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberkommunikation und G2-Bewertungen zur Identifizierung neuer Differenzierungsmöglichkeiten und strategischer Insights.
- Kommerzielle Auswirkungen: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Gespräche von Preisen wegzulenken, indem starke, verteidigbare Positionierungen und ausgefeilte Unterstützungswerkzeuge bereitgestellt werden, die die Glaubwürdigkeit erhöhen und die Abschlussquote verbessern.
- Produktgeschichten: Sicherstellen, dass innovative Funktionen den Markt „Buzz“ erzeugen, den sie verdienen, indem komplexe Ingenieurarbeiten in klaren Kundenwert übersetzt werden.
Qualifikationen
- 3-6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing innerhalb eines B2B (idealerweise SaaS)
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von GTM-Rahmenwerken, Messaging-Hierarchien und Vertriebsunterstützungsressourcen, die greifbare Ergebnisse liefern
- Erfolgreiche Nachweise im Aufbau und in der Strukturierung von Produktmarketingfunktionen, die messbare kommerzielle Auswirkungen haben
- Komfortabel im Interviewen von Kunden und Synthese von Insights in umsetzbares Messaging
- Starker kommerzieller Denkansatz: Verständnis dafür, wie Positionierung und Unterstützung direkt die Vertriebsergebnisse beeinflussen
- Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Produkt, Vertrieb und Marketing zu arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, wobei Storytelling im Mittelpunkt alles steht, was Sie tun
- Analytisch und strukturiert, aber kreativ in der Herangehensweise an Storytelling
Product Marketing Manager* Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei RemotePass sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von RemotePass genau studierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Story zu erzählen! Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Rolle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Produktmarketing zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie wir unsere Geschichte erzählen. Das hilft dir, deine Bewerbung auf unsere Werte und Ziele abzustimmen.
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Produktmarketing zu teilen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Wir lieben gute Geschichten!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von RemotePass vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Geschichte in Bezug auf das Unternehmen erzählen kannst. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmarketing, die zeigen, wie du GTM-Strategien entwickelt oder Messaging-Dokumente erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kundeninterviews simulieren
Übe, wie du Kundeninterviews führen würdest, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Überlege dir Fragen, die du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und die Perspektive der Kunden zu berücksichtigen.
✨Analysiere die Konkurrenz
Informiere dich über die Wettbewerber von RemotePass und deren Messaging. Sei bereit, darüber zu sprechen, was sie gut machen und wo du Chancen für Differenzierung siehst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Marktlandschaft verstehst.