Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte erfolgreiche Produkteinführungen und entwickle Marketingstrategien für Outdoor-Marken.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Zugang zu modernen Lernressourcen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse ikonische Marken weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kommt und baut die Welt mit uns! Es braucht großartige Menschen, um Großartiges zu erreichen. Menschen mit einem Sinn für Zweck und Integrität. Menschen mit einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz. Menschen, die sich darum kümmern, die Dinge für diejenigen, die die Welt gestalten, besser zu machen. Klingt das nach Ihnen? Schließen Sie sich unserem erstklassigen Team von fast 60.000 Fachleuten weltweit an, die ihren Stempel auf einige der beliebtesten Marken der Welt setzen, darunter DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® und BLACK+DECKER.
Wir suchen einen Product Marketing Manager Outdoor DACH (m/w/d).
Jobzweck
Sind Sie bereit, wirkungsvolle Produkteinführungen voranzutreiben und den kommerziellen Erfolg von Outdoor-Marken in der DACH-Region zu gestalten? Treten Sie uns als Product Marketing Manager (m/w/d) für DEWALT und BLACK+DECKER bei und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, die Umsatz, Rentabilität und Markenbekanntheit steigern.
Was Sie tun werden
- Gestalten Sie das bestmögliche Produktportfolio, den Marketing-Mix und die Preisstrategie in Abstimmung mit dem Marketingmanagement, dem lokalen Vertrieb und der europäischen Zentrale.
- Richten Sie aktiv den Marketing-Mix für maximale Wirkung aus, mit starkem Fokus auf effiziente und profitable Sell-In-Kampagnen innerhalb eines Multi-Channel-Ansatzes.
- Leiten Sie Produkteinführungen für die definierten Geschäftseinheiten in der Region.
- Entwickeln und koordinieren Sie Wachstumsstrategien für alle relevanten Vertriebskanäle mit funktionsübergreifenden Teams und mehrstufiger Beteiligung.
- Analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsaktivitäten, Einzelhandelspreise und identifizieren Sie Chancen.
- Übernehmen Sie eine aktive Rolle in internen und externen Meetings, Projekten und Veranstaltungen.
- Stellen Sie eine effiziente Kommunikation bezüglich aller marketing-, produkt- und portfolio-relevanten Informationen zwischen Marketing, Vertrieb und anderen Funktionsbereichen sicher.
- Arbeiten Sie eng mit der Abteilung für Marken- und Kontenaktivierung zusammen, um den gesamten Marketing-Mix zu optimieren, einschließlich Markenkommunikation, Social-Media-Plänen, Kampagnenmaterialien und Sponsoring für Outdoor.
- Koordinieren Sie die Volumenplanung mit dem Demand Planning Team und KAMs / Vertriebsabteilung, insbesondere für Produkteinführungen, Sell-In-Promotionen und verwalten Sie eine effiziente Reduzierung von Überbeständen und veralteten Beständen.
Die Person
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
- 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Produktmarketing / Handelsmarketing.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in allen zugewiesenen Aufgaben.
- Kommerzielle Sensibilität - Verständnis der Branche, Preisniveaus, Marktbedürfnisse und Trends und Übersetzung in Maßnahmen, die es uns ermöglichen, der Konkurrenz voraus zu sein.
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für wichtige Finanzkennzahlen.
- Starke Proaktivität und Hands-on-Mentalität durch Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Initiative zur Bewältigung von Herausforderungen und aktive Mitwirkung an Teamzielen.
- Effektive Kommunikation - sowohl intern als auch extern.
- Flexibilität, gelegentlich zu reisen.
- Muttersprache Deutsch und fließendes Business-Englisch (mündlich, schriftlich, Präsentation).
Wir bieten
- Eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Eine unbefristete Anstellung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Product Marketing Manager Outdoor DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bietet Stanley Black & Decker eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld, das von über 58.000 Fachleuten weltweit unterstützt wird. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine vielfältige und integrative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere auf mehreren Wegen zu gestalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf einige der bekanntesten Marken der Welt zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager Outdoor DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager Outdoor DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
