Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere kreative Online-Marketing-Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
- Unternehmen: BurdaVerlag, ein erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Marketingkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BurdaVerlag Consumer Sales & Services gestaltet als Vertrieb des BurdaVerlags die Vertriebswege für unsere Marken und profitiert dabei von über 50 Jahren Erfahrung im Vertriebswesen. Einem ganzheitlichen Ansatz folgend vereint der Vertrieb die Funktionen Grosso, E-Commerce, Retail, Bahnhofsbuchhandel, Lesezirkel und Auslandsvertrieb sowie das Abonnement-Geschäft unter einem Dach.
Offenburg, Vollzeit bzw. auch in Teilzeit möglich, unbefristet.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist für die Planung und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen verantwortlich – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
- Du konzipierst und realisierst crossmediale Marketingkampagnen und übernimmst die Planung, Konzeption und Durchführung verschiedener Leadgenerierungs-Projekte.
- Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf Projekten für Kund:innen aus der Versicherungsbranche, in denen du gemeinsam mit dem Team zielgruppenrelevante Maßnahmen entwickelst.
- Bei der monatlichen Erstellung des Forecasts unterstützt du und bei der Budget- und Jahresplanung kümmerst du dich um das regelmäßige Reporting an die Unit‑Leitung.
- Du erstellst und analysierst relevante KPI‑Berichte und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Kampagnen und Projekte ab.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Marketing und Online‑Medien mit und hast Freude daran, Kampagnen datenbasiert zu steuern.
- Zu deinen Stärken zählen vertriebsorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln.
- Außerdem zeichnen dich Kreativität, Innovationsfreude und Verhandlungsgeschick aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab.
- Interesse oder erste Erfahrung im Finanz‑ oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Was wir bieten:
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, die Möglichkeit für ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
- Vielfältige Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax‑Paketmanagement.
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften‑Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU‑Ausland für deine ideale Work‑Life‑Balance.
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Product & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die BurdaVerlag Consumer Sales & Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit für ambitioniertes Unternehmertum bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Offenburg. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert und gleichzeitig Wert auf Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und deine kreativen Ideen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Trends im Online-Marketing! Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Tools auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen datenbasierten Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für crossmediale Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Kreativität ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zielerreichung beitragen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
