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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktanforderungen und das Testmanagement für komplexe Automobilprojekte.
- Arbeitgeber: NXP Semiconductors, ein globaler Marktführer in sicherer Konnektivität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine smartere Welt und beeinflusse die Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über NXP
NXP Semiconductors ermöglicht sichere Verbindungen für eine intelligentere Welt, indem innovative Lösungen bereitgestellt werden, die Systeme sicherer, effizienter und zuverlässiger machen. Als globaler Marktführer für sichere Konnektivität in eingebetteten Anwendungen bedient NXP die Märkte für Automobil, Industrie & IoT, mobile und Kommunikationsinfrastruktur. Mit mehr als 60 Jahren kombinierter Expertise beschäftigt NXP etwa 29.000 Mitarbeiter in über 30 Ländern.
Geschäftskontext
Die Radio Frequency Processing-Geschäftseinheit entwickelt fortschrittliche Lösungen für Radar- und Infotainment-Anwendungen. Um komplexe R&D-Programme im Automobilbereich zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Anforderungen-Leiter, der das Management von Produktanforderungen und Tests in Übereinstimmung mit Branchen- und Qualitätsstandards wie CMMI, ISO 26262 und ASPICE vorantreibt.
Rollenübersicht
In dieser leitenden Rolle werden Sie als strategischer Partner für die R&D-Leitung fungieren und den Rahmen für das Management von Anforderungen und Tests für komplexe Automobilprodukte gestalten. Sie stellen skalierbare, prüfbare und konforme Prozesse über den gesamten Produktlebenszyklus sicher und balancieren Qualität, Effizienz und Markteinführungszeit.
Über die tägliche Projektumsetzung hinaus werden Sie organisatorische Best Practices beeinflussen, technische Führungskräfte coachen und aktiv zur Weiterentwicklung der globalen Anforderungen und Testgovernance bei NXP beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren, implementieren und kontinuierlich optimieren der Strategie für das Management von Anforderungen und Tests für komplexe, multidisziplinäre R&D-Programme im Automobilbereich
- Besitzen und verwalten projektbezogene Anforderungen-Management-Pläne, einschließlich End-to-End-Rückverfolgbarkeit über System-, Hardware-, Software-, Sicherheits- und Verifizierungsdomänen
- Architektur und Verwaltung von Anforderungen und Testinfrastrukturen (z.B. IBM DOORS, ELM, RQM), um Skalierbarkeit, Konsistenz und Prüfbereitschaft an globalen Standorten sicherzustellen
- Als Fachautorität für Anforderungen Engineering, Verifizierungsabgleich und Lebenszykluskonformität agieren
- Systemarchitekten, Projektmanagern und Ingenieurteams coachen und beeinflussen, um die Qualität der Anforderungen, die Analyse der Auswirkungen von Änderungen und die Testabdeckung zu verbessern
- Definieren und Berichten von KPIs auf Führungsebene zur Reife der Anforderungen, zum Fortschritt der Verifizierung, zu Risiken und zum Compliance-Status
- Leiten und Unterstützen interner und externer Audits, Bewertungen und Kundenüberprüfungen im Zusammenhang mit Anforderungen und Testprozessen
- Zusammenarbeiten mit der globalen NXP-Community für Anforderungen und Tests zu Unternehmensstandards, Tool-Strategien und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Kernkompetenzen
- Automobilanforderungen Engineering & Rückverfolgbarkeit (IBM ELM, DOORS)
- V-Modell-basierte Spezifikation & Anforderungen Architektur
- Funktionale Sicherheit & Qualitätskonformität (ISO 26262, IATF 16949, CISQ)
- Anforderungsplanung, KPIs & Programmberichterstattung
- R&D-Koordination & OEM-/Lieferanten-Stakeholder-Ausrichtung
- Nicht-funktionale Anforderungen, Teststrategie & Automatisierung
- Prozessimplementierung, kontinuierliche Verbesserung & CoE-Führung
- Agile & hybride Automobilentwicklung
- Schulung & bereichsübergreifende Befähigung
Profil des Kandidaten
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich
- Umfangreiche praktische Erfahrung im Anforderungen Engineering und Management für komplexe eingebettete oder Automobilsysteme
- Nachgewiesene Expertise mit Unternehmensanforderungen und Testmanagement-Tools (z.B. IBM DOORS / DOORS NG, ELM, RQM)
- Starker Hintergrund in Qualitätssicherung, Verifizierungsstrategien und Lebenszykluskonformität
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv auf Ingenieurs-, Management- und Führungsebene zu kommunizieren
- IREB (Advanced / Expert) und/oder ISTQB-Zertifizierung bevorzugt
- Tiefe praktische Kenntnisse von CMMI, ISO 26262, ASPICE und verwandten sicherheitskritischen Entwicklungsstandards
- Nachgewiesene Erfahrung in internationalen, standortübergreifenden, bereichsübergreifenden Umgebungen
- Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung von Organisationen über direkte Berichtslinien hinaus und der Förderung von Prozessqualität in großem Maßstab
Bitte beachten Sie: Der erfolgreiche Kandidat kann für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen liegen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
Product Requirements & Test Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Requirements & Test Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Anforderungen und Testmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deine Rolle einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Requirements & Test Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NXP zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Product Requirements & Test Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungen- und Testmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Standards und Tools
Da NXP großen Wert auf Standards wie CMMI und ISO 26262 legt, solltest du dich gut über diese Standards informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Requirements Engineering oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten gestaltet.