Product und Service Manager (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Digitalisierungsanfragen und manage Softwareprodukte im Bestellportal.
  • Arbeitgeber: Brunel - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verständnis von Softwareproduktzyklen und Erfahrung mit Confluence, Jira und LeanIX.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einblicke in Top-Unternehmen und internationale Arbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Product und Service Manager (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Digitalisierungsanfragen und Softwareprodukte im Bestellportal
  • Sicherstellung des Softwarebetriebs in den Fachbereichen
  • Planung und Verwaltung des Produktlebenszyklus sowie Lizenzmanagement
  • Ticketverfolgung und Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

  • Verständnis von Softwareproduktzyklen Einführung, Paketierung, Updates, Versionierung, Lizenzmanagement
  • Eskalationsmanagement: Klare Kommunikation zwischen Fachbereich, I-ZI und BTC
  • Bedarfsbewertung im Kontext des Gesamtportfolios
  • Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, LeanIX sowie Verständnis von IT-PV- und Anforderer-Rollen

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 11. September 2025

Jetzt bewerben!

Dafür steht Brunel

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg – das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das \“Du\“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

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Product und Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Product und Service Manager (m/w/d) nicht nur unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das Innovation und Respekt schätzt. Mit einem breiten Netzwerk an Standorten und Kunden in der DACH-CZ-Region bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dabei einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt auszuüben.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product und Service Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir helfen, die beste Position für dich zu finden und dir Tipps geben, wie du dich hervorheben kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt- und Servicemanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product und Service Manager (m/w/d)

Verständnis von Softwareproduktzyklen
Lizenzmanagement
Eskalationsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Ticketverfolgung
Planung und Verwaltung des Produktlebenszyklus
Sicherer Umgang mit Confluence
Jira
LeanIX
Bedarfsbewertung
Schnittstellenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Softwareproduktzyklen

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Softwarelebenszyklus vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Einführung, Paketierung und Updates umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle als Product und Service Manager verstehst.

Bereite dich auf Eskalationsmanagement vor

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit klare Kommunikation zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern sichergestellt hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten im Eskalationsmanagement unter Beweis stellt. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Nutze Confluence und Jira effektiv

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Plattformen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um den Softwarebetrieb zu optimieren. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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