Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Marketing für Produktionsservices und entwickle neue Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Support- und Serviceangeboten für hochmoderne Produkte.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar, Projektmanagement-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 93000 € pro Jahr.
Das Production Service Marketing-Team ist Teil der globalen Production Service Business Unit und hat die Verantwortung, profitables Geschäft mit Support und Service von Advantest-Produkten wie 93K und CREA Semiconductor Test Systems und Handlers zu entwickeln. Das Team definiert das Support- und Serviceangebot rund um Advantest-Hardwareprodukte. Production Service Marketing arbeitet mit den Produktgenerationsteams zusammen, um den Support und Service für zukünftige Produkte zu definieren. Production Service Marketing unterstützt und kooperiert mit unseren Service Sales- und Account-Teams. Wir treiben die Definition und Entwicklung neuer Dienstleistungen voran, um das Serviceverhältnis für Production Service in unserem installierten Bestand zu erhöhen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für Projekte im Zusammenhang mit 93K Production Service Marketing
- Unterstützung des Lebenszyklus von 93K HW-Optionen und -Subsystemen
- Analyse der aktuellen Marktsituation und -umgebung
- Definition von Lösungen für 93K-Karten
- Definition von Preisen und Strategien für Ersatzteile
- Zusammenarbeit mit dem HW-Produktgenerationsteam, damit HW-Produkte ein vollständiges Set an Support- und Serviceangeboten haben, um den Markterfolg einer Lösung zu ermöglichen und die Service- und Unterstützungsumsätze sowie den Gewinn zu maximieren
- Entwicklung neuer Dienstleistungsprodukte, um einen Mehrwert für eine Supportvereinbarung zu schaffen
- Sicherstellung, dass kritische Erfolgsfaktoren und Schlüsselprozesse identifiziert und verwaltet werden
- Entwicklung von Promotionsplänen und -materialien
- Einführung neuer Dienstleistungen und Produkte für unsere Kunden
Erforderlich
- Gutes Verständnis von HW-Produkten und Märkten
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig
- Reisebereitschaft auf internationaler Ebene
- Projektmanagement-Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge in einem sich verändernden und neuen Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikation (international)
- Detailorientierung zur Sicherstellung der Umsetzung von Strategien
- Proaktiv, selbstdiszipliniert und hochmotiviert
Gewünscht
- Erfahrung im Vertrieb oder Marketing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HW-Produktteams
- Erfahrung in Support- und Anwendungstechnik
- Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung von Dienstleistungen
- Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung von Halbleiter-Testsystemen oder Handlers
Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bietet Advantest eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie an spannenden Projekten im Bereich der Halbleiter-Testsysteme arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und internationale Erfahrungen ermöglicht, was besonders für die Position des Production Service Marketing Program Managers von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
