Produkt-Portfolio-Manager Customer Technology (w/m/d)

Produkt-Portfolio-Manager Customer Technology (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produkt-Portfoliomanagement und verbessere strategische Entscheidungen im Bereich Customer Technology.
  • Unternehmen: dm, ein innovatives Unternehmen mit einer dialogischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Zusatzleistungen und Mobilitätsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis von Millionen und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Portfoliomanagement und exzellente Moderationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitungstext Für monatlich 7 Millionen Kundinnen und Kunden, die unsere digitalen Touchpoints nutzen, tragen wir mit unseren digitalen Services maßgeblich zu einem modernen dm‑Einkaufserlebnis bei. Mit rund 100 Millionen Sessions pro Monat und über 4.000 dm‑Märkten gestalten wir das Omnichannel‑Shopping von morgen. Im Geschäftsbereich Customer Technology (CTECH) verantworten wir die digitalen Produkte und Services von dm – von der dm‑App über den Onlineshop bis hin zu internen Plattformen und unseren Kassen in den dm‑Märkten. In interdisziplinären, agilen Produktteams arbeiten wir eng zusammen, um unseren Kundinnen und Kunden, Märkten und Mitarbeitenden bestmögliche Erfahrungen zu bieten. Mit dem Aufbau eines übergreifenden Produktportfoliomanagements wollen wir sicherstellen, dass unsere Investitionen strategisch gesteuert werden und messbar auf die Unternehmensziele einzahlen.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines übergreifenden Produkt‑Portfoliomanagements im Geschäftsbereich Customer Technology (CTECH) mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und strategische Ausrichtung dauerhaft zu verbessern.
  • Übersetzung der dm‑Unternehmensstrategie in konkrete Portfolio‑Prioritäten – als Bindeglied zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung.
  • Aufbereitung transparenter, datenbasierter Entscheidungsvorlagen und Priorisierungsempfehlungen für das CTECH‑Management.
  • Verantwortung für die ganzheitliche Portfolioplanung und -steuerung, sowie Kostentransparenz und Reportings – von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Anpassung.
  • Gestaltung und Moderation der zentralen Portfolio‑Gremien als verlässliches Steuerungsinstrument für alle Beteiligten.
  • Identifikation von Engpässen, Risiken und Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Fachbereichen (inkl. internationalem Anforderungsmanagement) und Produktteams.
  • Enge Zusammenarbeit und vertrauensvolles Sparring mit dem CTECH‑Management – als bereichsübergreifende Instanz, die verbindet und moderiert.

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen im Portfoliomanagement, strategischen IT‑Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenrolle in einem komplexen Unternehmensumfeld.
  • Methodenkompetenz: Tiefgreifendes Verständnis von Produkt- und Projektmanagement – souverän in agilen sowie klassischen Methoden, ohne dogmatisch zu sein.
  • Finanzverständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Kosten, Business Cases und Investitionsentscheidungen – du kannst Zahlen lesen und daraus Steuerungsempfehlungen ableiten.
  • Technologie‑Affinität: Du musst nicht selbst coden, aber verstehst technologische Zusammenhänge und kannst architektonische Entscheidungen in ihrer Business‑Relevanz einordnen und kommunizieren.
  • Exzellente Moderationsfähigkeiten: Du visualisierst komplexe Sachverhalte verständlich und führst große Runden zu pragmatischen, datengetriebenen Entscheidungen.
  • Systemisches Denken: Du denkst nicht in Silos – sondern antizipierst, wie eine Entscheidung in Bereich A auf Bereich B wirkt, und machst diese Zusammenhänge sichtbar.

Das bieten wir Dir:

  • Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter‑)Entwicklung unserer IT‑Produkte.
  • Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an.
  • Lernen bei dmTECH: Die digitale dm‑Lernwelt bietet Dir zeit‑ und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops.
  • Für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstage.
  • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs.

Produkt-Portfolio-Manager Customer Technology (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produkt-Portfolio-Manager Customer Technology (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt-Portfolio-Manager Customer Technology (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Portfoliomanagement
Strategisches Denken
Agiles Projektmanagement
Klassisches Projektmanagement
Finanzverständnis
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Technologie-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.