Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und sorge für technische Exzellenz.
- Unternehmen: METRO.digital, ein führendes Unternehmen im internationalen Großhandel.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Agiles, multikulturelles Team mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Großhandels mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT oder Beratung, starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns: Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Wir suchen einen Program and Portfolio Manager für unser Digital Transformation Office (DTO) Team. In dieser Rolle werden Sie als Senior Individual Contributor die Umsetzung unserer IT-Strategie in Übereinstimmung mit unserer sCore-Richtung vorantreiben. Sie werden mit starkem Fokus auf technische Lieferung arbeiten und sicherstellen, dass komplexe digitale Initiativen nicht nur gut gesteuert, sondern auch technisch fundiert und umsetzbar sind. Durch die Ausrichtung von Strategie und Umsetzung, die Bereitstellung von Werttransparenz und die Gewährleistung einer soliden Governance des Portfolios und der strategischen Roadmap werden Sie im Zentrum der IT-gestützten Transformation stehen!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und kontinuierlich verfeinern einer mehrjährigen digitalen Liefer-Roadmap, um die Machbarkeit und Sequenzierung über Systeme und Plattformen hinweg sicherzustellen;
- Hauptaufgabe: Überwachen und Herausfordern komplexer, plattformübergreifender Initiativen mit starkem Fokus auf Projektmanagement und technische Integrität, Abhängigkeiten, Risiken und termingerechte Lieferung;
- Als Programmmanager für ausgewählte Schlüsselinitiativen fungieren, mit praktischer Beteiligung an Strukturierung, Planung und Verfolgung der Ausführung;
- Sicherstellen von End-to-End-Transparenz bei der Lieferung, einschließlich Fortschritt, Risiken, Kompromissen und Wertrealisierung;
- Sicherstellen der Gültigkeit von Business Cases, Verfolgung und Lieferung der erwarteten Ergebnisse;
- Bei Bedarf schnelle Umsetzung strategischer Initiativen sicherstellen;
- Governance-Strukturen etablieren und vorantreiben, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen (einschließlich Lenkungsausschüsse mit Führungskräften);
- Eng mit Plattformleitern, Architektur- und Engineering-Leitern zusammenarbeiten, um Lösungsansätze und Lieferpläne zu validieren;
- Eng mit dem CIO-Büro zusammenarbeiten, einschließlich Flexibilität für ad-hoc-Arbeiten im Zusammenhang mit CIO-Prioritäten;
- Pragmatische Veränderungen und Akzeptanz vorantreiben, um sicherzustellen, dass Initiativen effektiv in der Organisation ankommen.
Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung entweder in der Unternehmens-IT oder in einer Top-Tier-IT-Beratung;
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, großangelegter digitaler Programme und Portfolios;
- Starkes praktisches Verständnis von IT-Bau und -Lieferung (z.B. Produktlieferung, Engineering, Integration, Infrastruktur & Dienstleistungen, Modernisierung von Altsystemen usw.);
- Fähigkeit, Struktur und Klarheit in unklaren Themen zu bringen und diese in umsetzbare Pläne zu verwandeln;
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten ohne formale Teamleitung;
- Starke Fähigkeiten im Management und Reporting von Senior Stakeholdern, mit der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern;
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutsch bevorzugt.
Was wir bei METRO.digital anbieten:
- Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
- Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.
- Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Program and Portfolio Manager – Transformation Office Transversal Team (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program and Portfolio Manager – Transformation Office Transversal Team (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program and Portfolio Manager – Transformation Office Transversal Team (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
