Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und verbessere die Effizienz im Logistiknetzwerk.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei Amazon, das innovative Lösungen für die letzte Meile entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Projektmanagement sowie Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und motivierten Programmmanager, der unser Team für Launch und Expansion verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte und Netzwerkstrategie, um die betriebliche Effizienz zu steigern, das Kundenerlebnis zu verbessern und nachhaltiges Wachstum in der Region zu unterstützen. Projekte umfassen die Zusammenarbeit mit Engineering, Finanzen, Design und Bau sowie anderen Stakeholdern, um das bestehende Netzwerk von Amazon Logistics-Knoten in der EU zu optimieren und die Wachstumspläne der Organisation zu unterstützen.
Wesentliche Aufgaben:
- Leiten und Verwalten eines Portfolios von Wartungs- und Infrastrukturprojekten in einer zugewiesenen Region und Sicherstellen, dass diese pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards geliefert werden.
- Planen und Überwachen von Upgrades bestehender Standorte, einschließlich Büros, Optimierung des Produktionsbereichs und Aufbau von Infrastrukturen zur Unterstützung des Last-Mile-Lieferbetriebs von AMZL.
- Zusammenarbeiten mit Betriebsteams, um Leistungsstandards auf Standortebene festzulegen und zu erhöhen.
- Koordinieren mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Betrieb, Finanzen, Immobilien, Design und Bau sowie Engineering, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Entwickeln umfassender Geschäftsfälle und Strategie-Dokumente mit dem Ziel, die Genehmigung der Geschäftsführung, einschließlich der Direktoren, einzuholen.
Ein Tag im Leben:
Sie sind ein natürlicher Selbststarter, der sich wohlfühlt, komplexe, funktionsübergreifende Programme zu leiten. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie einen praktischen Ansatz, zeigen starke Eigenverantwortung und Projektmanagementfähigkeiten und sind ein effektiver Kommunikator bis hin zur Führungsebene. Der erfolgreiche Kandidat wird kontinuierlich eine „Think Big“-Einstellung zeigen und über seinen direkten Verantwortungsbereich hinausblicken.
Über das Team:
Im AMZL EU Launch & Expansion ist es unser Hauptziel, das Last-Mile-Liefernetzwerk von Amazon in Europa zu entwerfen, zu entwickeln und zu optimieren. Wir treiben strategisches Wachstum durch innovative Infrastrukturlösungen und datengestützte Kapazitätsplanung voran, um sicherzustellen, dass wir die aktuellen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig für die Zukunft bauen. Durch die Kombination von operativer Exzellenz mit nachhaltigen Praktiken schaffen wir ein robustes und effizientes Liefernetzwerk, das alle Geschäftsbereiche und Lieferarten bedient. Unser Engagement für Sicherheit, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht es uns, die europäische Logistiklandschaft zu transformieren und gleichzeitig Amazons Position als den kundenorientiertesten Logistikanbieter zu wahren.
Grundqualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, VLookUps) auf fortgeschrittenem Niveau und SQL.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams.
- Erfahrung in der Definition und Ausführung von Programm-Anforderungen und der Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Bestimmung von Verbesserungen.
- Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement.
- Erfahrung in der Implementierung wiederholbarer Prozesse und der Förderung von Automatisierung oder Standardisierung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss.
- Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Lieferungen und der Kommunikation von Ergebnissen an die Geschäftsführung.
- Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management, Umgang mit mehreren Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.
- Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Projektmanagement und Zeitplänen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.
Unsere inklusive Kultur ermächtigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung oder -änderung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager, AMZL Launch & Expansion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stryker Corporation!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stryker Corporation zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager, AMZL Launch & Expansion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stryker Corporation lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stryker Corporation
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stryker Corporation bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stryker Corporation beitragen kannst.
