Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme im Automobilbereich und koordiniere globale Teams.
- Arbeitgeber: ECARX ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätstechnologie mit über fünf Millionen integrierten Fahrzeugen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, innovative Technologien zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und Programmmanagement, PMP-Zertifizierung bevorzugt.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ECARX (Nasdaq: ECX) ist ein globaler Marktführer in der Mobilitätstechnologie und arbeitet mit führenden OEMs zusammen, um die Zukunft der automobilen Innovation zu gestalten. Unsere Lösungen, die von zentralen Computern bis hin zu Software-Stapeln reichen, sind bereits in über fünf Millionen Fahrzeugen weltweit integriert. Während sich die Branche in Richtung elektrischer und intelligenter Mobilität bewegt, steht ECARX an der Spitze dieser Transformation und entwickelt kontinuierlich bahnbrechende Technologien für zukünftige Fahrerlebnisse.
Über die Rolle
Das Programmmanagement-Team leitet bereichsübergreifende Bemühungen, um Kundenprogramme pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Standards zu liefern. Der Programmmanager wird eine Schlüsselrolle vom Angebotsprozess bis zum Projektabschluss spielen und sowohl außergewöhnliche Kundenzufriedenheit als auch maximierten Unternehmenswert sicherstellen. Diese Rolle erfordert bedeutende Interaktion mit globalen Teams (Brasilien, China, Deutschland) und leitenden Stakeholdern und erfordert eine Person, die in der Lage ist, über mehrere Zeitzonen und kulturelle Kontexte hinweg zu koordinieren.
Was Sie tun werden
- Kundenvertretung: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner zwischen externen Kunden-Stakeholdern und internen bereichsübergreifenden Teams. Verstehen Sie die Anforderungen der Kunden tiefgehend, um sicherzustellen, dass Lösungen abgestimmt sind und Probleme schnell eskaliert oder gelöst werden.
- Programm-Execution: Planen und liefern Sie komplexe Automobilprogramme, insbesondere im Bereich intelligenter Cockpitsysteme (z.B. Infotainment, Konnektivität, Benutzeroberflächen). Übernehmen Sie eigenständige Projektarbeitsstränge und koordinieren Sie nahtlos innerhalb der breiteren Organisation.
- Liefermanagement: Navigieren Sie durch die Herausforderungen großangelegter, grenzüberschreitender Projekte, die mehrere Funktionsgruppen (Software, Hardware und externe Lieferanten) umfassen. Definieren Sie taktische Ansätze zur Einhaltung von Lieferungen und Zeitplänen und motivieren Sie globale Teams, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Leistungsüberwachung: Etablieren und verfolgen Sie wichtige Kennzahlen zur Messung des Programmerfolgs und berichten Sie den Fortschritt an die Geschäftsführung und die Kunden. Geben Sie umsetzbare Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Risikominderung.
- Teamzusammenarbeit: Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen, Produktentwicklung und bereichsübergreifenden Teams. Demonstrieren Sie starke Führungsqualitäten, indem Sie durch Einfluss führen, Teams ermächtigen und Fristen mit dem Wohlbefinden des Teams in Einklang bringen.
- Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie Risiken in komplexen Entwicklungszyklen im Automobilbereich, von Lieferanten- und OEM-Beschränkungen bis hin zu internen Ressourcenherausforderungen. Entwickeln und implementieren Sie effektive Minderungsstrategien und halten Sie alle Stakeholder informiert.
- Senior Stakeholder & Executive Interface: Präsentieren Sie Programmupdates, Herausforderungen und Erfolge vor Führungskräften. Managen Sie effektiv nach oben, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und unmittelbaren Programmziele übereinstimmen.
- Pre-Sales Unterstützung: Arbeiten Sie mit Vertriebs-/Pre-Sales-Teams zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu analysieren und technische Lösungen vorzuschlagen. Tragen Sie zu Kostenschätzungen und Ressourcenplanung bei, um die Akquisition neuer Geschäfte zu unterstützen.
Was Sie benötigen
- Schlüssel Kriterien: 7–8 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise in IVI (Infotainment) oder ADAS-Systemen. 7–8 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, einschließlich Software-, Hardware- und Fertigungsprozessen. PMP-Zertifizierung ist sehr bevorzugt.
- Bildung: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich erheblicher Erfahrung mit globalen Automobilprojekten mit OEMs, Lieferanten oder Tier 1s. Nachgewiesener Erfolg im Management komplexer, bereichsübergreifender Automobilprogramme von der Konzeptphase bis zur Produktion.
- Expertise: Praktische Erfahrung mit intelligenten Cockpitsystemen (IVI, Konnektivität, Benutzeroberflächen). Starke Vertrautheit mit Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE). Kenntnisse über Agile-Frameworks (SAFe, LeSS) sind von Vorteil.
- Führungs- & Soft Skills: Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, sich an verschiedene Kulturen/Zeitpunkte anzupassen und effektiv mit der Geschäftsführung zu interagieren. Geschickt darin, strenge Fristen mit dem Bedarf an Team-Moral und Flexibilität in Einklang zu bringen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) für die Interaktion auf allen Ebenen der Organisation.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen (z.B. Portugiesisch oder Chinesisch) sind von Vorteil, angesichts des globalen Umfangs.
- Sonstiges: Bereitschaft zur Zusammenarbeit über mehrere Regionen (Brasilien, China, Deutschland) und gelegentliche Reisen, falls erforderlich. Eine proaktive Denkweise, die in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld gedeiht.
Program Manager - Automotive Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager - Automotive
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich intelligente Cockpits und Automotive Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu präsentieren. Betone, wie du kulturelle Unterschiede gemeistert und Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Risikomanagement-Strategie zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen in früheren Projekten identifiziert und bewältigt hast, um das Vertrauen der Führungsebene zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager - Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Program Manager im Automobilbereich verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen von ECARX übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Programmmanagement und in der Automobilindustrie unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in ähnlichen Projekten und betone deine Kenntnisse in intelligenten Cockpitsystemen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit internationalen Teams und komplexen Projekten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich intelligente Cockpits. Zeige dein Wissen über ECARX und deren Produkte, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv mit Teams aus verschiedenen Kulturen kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Programmmanagement zeigen, insbesondere in Bezug auf komplexe Projekte. Betone deine Fähigkeit, mehrere Zeitpläne und Budgets zu verwalten und dabei die Teamdynamik zu berücksichtigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung durch Einfluss betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, während du gleichzeitig auf das Wohlbefinden der Teammitglieder geachtet hast.