Program Manager Avionics (m/f/d)
Program Manager Avionics (m/f/d)

Program Manager Avionics (m/f/d)

Ottobrunn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Avionik und koordiniere Entwicklungsteams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Avionik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mission Brief
Der Program Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Koordination der verschiedenen Entwicklungsströme innerhalb des Avionikprogramms. Dies umfasst das Management der projektbezogenen System- und Unterkomponentenentwicklung, Tests und Lieferung. Als Program Manager stellen Sie sicher, dass alle Projekte mit den strategischen Zielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards des Unternehmens übereinstimmen. Diese Rolle erfordert starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Systemmanagern, Produktverantwortlichen, den Programmmanagern anderer Teams zusammenzuarbeiten und an den Direktor der Avionik zu berichten.

Ihr Beitrag zu unserer Mission

  • Projektüberwachung: Umfassende Überwachung und Statusupdates aller Entwicklungsströme, um die Übereinstimmung mit strategischen Zielen und Zeitplänen sicherzustellen.
  • Koordination: Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Produktverantwortlichen, Direktoren und dem CTO-Büro, um eine kohärente Projektausführung zu gewährleisten.
  • Leistungsüberwachung: Verfolgung des Projektfortschritts, der Leistungskennzahlen und der Ergebnisse, regelmäßige Updates an den Direktor der Avionik bereitstellen.
  • Prozessverbesserung: Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen, um eine hochgradig effiziente Beschaffung, Herstellung und Prüfung von Avionikkomponenten und -kabeln sicherzustellen.
  • Änderungsmanagement: Überwachung des Änderungsmanagements und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Zeitplänen und Qualitätserwartungen.
  • Schnelle Prototyping-Strategien: Entwicklung und Implementierung von schnellen Prototyping-Strategien für Avionik-Einheiten, um schnelle Entwicklungszyklen zu gewährleisten und Engpässe zu identifizieren und zu beheben.

Qualifikationscheckliste

  • Abschluss (Bachelor/Master) in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder anderen relevanten Bereichen.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in einem Ingenieurumfeld, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt.
  • Allgemeines Verständnis von Raketensystemen und die Fähigkeit, projektbezogene Details mit Produkt- und Systemverantwortlichen der Avionik zu besprechen.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Herstellungs- und Testprozesse von Avionik-Einheiten und -Kabeln.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter Druck zu arbeiten.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Jira oder ähnlich) und Projektmethoden (Agil und klassische Methoden).
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil).

Vorteile

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan, der nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
  • Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
  • ÖPNV-Ticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
  • Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
  • Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
  • Kindergeld: Erhalten Sie ein Kindergeld für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
  • Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben.

Program Manager Avionics (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Isar Aerospace SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Program Manager im Bereich Avionik bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten durch gesponserte Sportclub-Mitgliedschaften, was das Arbeiten in dieser innovativen Branche besonders attraktiv macht.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager Avionics (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig, wie du Teams koordinierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager Avionics (m/f/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Prozessverbesserung
Änderungsmanagement
Rapid Prototyping
Kenntnisse in der Luft- und Raumfahrttechnik
Verständnis von Fertigungs- und Testprozessen
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Belastbarkeit
Projekterfahrung mit Jira oder ähnlichen Tools
Agile Methoden
Klassische Projektmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des Program Managers im Avionics-Team qualifizieren.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Mission!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserer Mission übereinstimmen. Erkläre, wie du zur Entwicklung und Verbesserung von Avionik-Komponenten beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Program Managers im Bereich Avionik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf Projektmanagement und Teamkoordination zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden und Projektmanagement-Tools wie Jira zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

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