Program Manager (f/m/d)

Program Manager (f/m/d)

München Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Programme und sorge für pünktliche, budgetgerechte Lieferung.
  • Unternehmen: TYTAN Technologies - ein innovatives Unternehmen im Bereich autonome Luftverteidigung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen, Zugang zu Sporteinrichtungen und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer mission-driven Firma mit Fokus auf persönliches Wachstum und Autonomie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement und nachweisbare Erfolge in der Projektlieferung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

Wir suchen einen Program Manager (f/m/d), der für die Planung, Koordination und Überwachung von Ingenieur-, Handels-, Industrialisierungs- und anderen Programmen im gesamten Unternehmen verantwortlich ist. Diese Rolle stellt sicher, dass Programme pünktlich, im Rahmen des Budgets und der Vorgaben geliefert werden, während die Ergebnisse mit den organisatorischen Zielen und den Erwartungen der Stakeholder in Einklang stehen.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu haben:

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme.
  • Erfahrung sowohl in schnell wachsenden Tech-Startups (Robotik, KI oder verwandte Bereiche) als auch in strukturierten Unternehmensumgebungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der praktischen Umsetzung (nicht nur Aufsicht).
  • Starke Expertise in: Programmplanung, -terminierung und -ausführung.
  • Ressourcen- und Kapazitätsmanagement.
  • Risikomanagement und Liefergovernance.
  • Erfahrung mit Regierungsverträgen (idealerweise Verteidigungs- oder regulierte Branchen).
  • Tiefes Verständnis von Compliance, vertraglichen Verpflichtungen und Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, effektiv in einer sich schnell entwickelnden Umgebung zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Management von Stakeholdern auf Führungsebene.

Wer Sie sind:

  • Eigenverantwortliche Durchführung mehrerer komplexer Programme, Sicherstellung der pünktlichen Lieferung, innerhalb des Budgets und der Qualität.
  • Entwicklung und Verwaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und detaillierten Projektplänen.
  • Praktische Rolle bei der Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Erfüllung von Lieferungen.
  • Leitung der Ressourcenplanung und -zuweisung über Programme hinweg im Einklang mit den Unternehmensprioritäten.
  • Einrichtung und Durchsetzung von PMO-Prozessen, Governance und Berichtsstandards.
  • Überwachung der Programmleistung, proaktive Verwaltung von Risiken und Abhängigkeiten.
  • Überwachung der Ausführung von Regierungs- und Verteidigungsverträgen, Sicherstellung der vollständigen Compliance.
  • Bereitstellung klarer und strukturierter Statusberichte an das Führungsteam.
  • Aufbau und Skalierung der PMO-Funktion, einschließlich Einstellung und Führung von Programmmanagern im Laufe der Zeit.

Warum TYTAN?

  • Seien Sie der Erste, der die Welt in ein Deep-Tech-Verteidigungsunternehmen willkommen heißt, das die Zukunft der Sicherheit gestaltet.
  • Arbeiten Sie in einem schnelllebigen, internationalen Team, in dem Ihre Beiträge wirklich zählen und Ihr Einfluss sofort spürbar ist.
  • Teilnahme an unserem Erfolg mit Aktienoptionen.
  • Teil eines größeren Ganzen in einem missionarisch orientierten Unternehmen sein.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten.
  • Zugang zu EGYM Wellpass-Sporteinrichtungen.
  • Ganztägig Kaffee und Snacks, Teamevents und ein modernes Büro in München.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen.

Program Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

TYTAN Technologies ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das an der Spitze der autonomen Luftverteidigung steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zugang zu modernen Sporteinrichtungen und der Chance, an einem bedeutungsvollen Auftrag teilzuhaben, fördert TYTAN nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihre berufliche Entfaltung durch Beteiligungsoptionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und Teil einer Mission zu sein, die auf Sicherheit und Schutz abzielt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen und uns in relevanten Gruppen engagieren!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Programmmanagement hervorheben. Lass uns auch Beispiele für deine Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an TYTAN interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Programm- und Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme
Programmplanung, -terminierung und -ausführung
Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
Risikomanagement und Liefergovernance
Erfahrung mit Regierungsverträgen (idealerweise Verteidigung oder regulierte Branchen)
Verständnis von Compliance und Vertragsverpflichtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Program Manager für TYTAN bist und was dich motiviert, in der Verteidigungsbranche zu arbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Programme erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von TYTAN Technologies vertraut. Sie setzen auf autonome Luftverteidigungssysteme, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du in einem komplexen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Programme geleitet hast, Risiken gemanagt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf Führungsebene zu kommunizieren und Stakeholder effektiv zu managen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal auf die nächsten Schritte vorzubereiten.