Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität und leite komplexe Programme bei FlixTrain.
- Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativen Ideen.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied in der Mobilitätsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmleitung, analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.
Du willst nicht nur koordinieren - du willst ein komplexes Programm inhaltlich durchdringen, aktiv gestalten und zum Erfolg führen? Bei FlixTrain verantwortest du die Einführung unserer neuen Flotte und bist die zentrale Anlaufstelle für alle beteiligten Projektstreams - von Operations und Netzplanung über Finance bis hin zu Tech. Du berichtest direkt ans C-Level und bist langfristig an der Steuerung des FlixTrain-Wachstums beteiligt.
Über die Rolle
- Programmaufbau & Governance: Zielbild, Projektplan und Meilensteine entwickeln sowie passende Steuerungsformate etablieren; Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege für das gesamte Programm definieren; zentraler Ansprechpartner für alle beteiligten Streams - konsistente Informationslage sicherstellen.
- Steuerung & Qualitätssicherung: Projektfortschritt tracken, Risiken frühzeitig erkennen und proaktiv Gegenmaßnahmen einleiten; Inhalte hinterfragen, Lücken identifizieren und Probleme eigenständig lösen; Programm kontinuierlich optimieren: Effizienz steigern, Abhängigkeiten reduzieren, aus Erfahrungen lernen.
- Stakeholder Management & Reporting: C-Level und Projektleitungen strukturiert auf dem Laufenden halten und Entscheidungsvorlagen vorbereiten; Transparenz über den Programmstatus schaffen und datenbasierte Entscheidungen sicherstellen; nächste Wachstumsphase mitdenken und FlixTrain strukturell darauf vorbereiten.
Über dich
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Programme - auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Du bist konzeptionell und analytisch stark - in der Lage, Komplexität zu strukturieren und Fachteams inhaltlich zu challengen.
- Du bringst einen Hintergrund in Unternehmensberatung (z.B. Big 4, Strategy Consulting) mit, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in Mobility, Eisenbahn oder Automotive.
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst eigenständig Lösungen.
- Du kommunizierst sicher auf C-Level und managst komplexe Stakeholder-Konstellationen souverän.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze - auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen (Guideline: 3 Tage Office - 2 Tage remote).
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen - für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten - sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten. Mit einem dynamischen, internationalen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsangeboten fördert FlixTrain nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem unterstützenden Team arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über FlixTrain, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle als Programm Manager ist es wichtig, dass du komplexe Herausforderungen erkennst und Lösungen vorschlägst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die das unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über den Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager FlixTrain Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Program Manager bei FlixTrain brennst.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Punkte hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Bewerbung maßgeschneidert zu gestalten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Program Manager bei FlixTrain vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Bereiche des Programms passen, wie z.B. Stakeholder Management und Qualitätssicherung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Programme geleitet oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die FlixTrain im Wachstum sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst, da du direkt ans C-Level berichtest. Achte darauf, dass du in der Lage bist, sowohl technische Details als auch strategische Überlegungen verständlich zu präsentieren.
