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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maschinenbauprojekte und manage mehrere Programme gleichzeitig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Maschinenbau und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungs- und Maschinenbauprojekte sowie für die übergreifende Steuerung mehrerer Projekte im Rahmen eines Programm- bzw. Portfoliokontexts. Sie verbinden tiefes technisches Verständnis mit exzellenten Projekt- und Programmmanagement-Kompetenzen und stellen sicher, dass Entwicklungsprojekte von der Idee über Design und Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme erfolgreich, termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität realisiert werden. Gleichzeitig wirken Sie aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung des PMO, der Governance-Strukturen sowie an der strategischen Portfoliosteuerung mit.
Ihre Aufgaben
- Projekt- und Programmmanagement
- Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte und Programme im Maschinen- und Anlagenbau
- Leitung und Steuerung eines Portfolios zusammenhängender R&D-Projekte, ggf. als Teil von Großprojekten
- Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Scope, Termine, Kosten, Qualität und Business-Ziele
- Erstellung, Pflege und Steuerung von Projekt- und Programm-Roadmaps
- Definition von Projektumfang, Deliverables, Ressourcen, Budgets und Meilensteinen
- Initiierung und Begleitung technischer Machbarkeitsprüfungen (Hardware-/Software-Schnittstellen)
- Prüfung, Konkretisierung und Weiterentwicklung von Lasten- und Pflichtenheften
- Bewertung von Komponenten hinsichtlich Wiederverwendbarkeit und Marktreife
- Ressourcen-, Budget- und Terminplanung inklusive Projektcontrolling
- Risiko-, Kosten- und Abhängigkeitsmanagement sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projekt- und Programmteams
- Ernennung, Führung und Coaching von Projektmanager:innen
- Steuerung externer Partner, Lieferanten und Entwicklungspartner
- Zentrale Ansprechperson ("Key Account") für interne und externe Stakeholder
- Unterstützung und Weiterentwicklung der PMO-Strukturen, Governance-Modelle und Workflows
- Vorbereitung und Leitung von Portfolio-Reviews und Management-Gremien
- Monitoring der Projekt- und Programmleistung anhand definierter KPIs
- Klare und strukturierte Berichterstattung zu Status, Risiken, Entscheidungen und Eskalationen an das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder vergleichbar
- alternativ: gleichwertige Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projekt- und/oder Programmmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, R&D oder industrieller Automatisierung
- Erfahrung in der Führung mehrerer Projekte sowie von Projektmanager:innen
- Gutes Verständnis von Konstruktion, technischen Schnittstellen, Automatisierung oder Embedded-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisen und ggf. zu einem Auslandsaufenthalt
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Programmmanagern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:innen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Maschinenbau- und Projektmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Program Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamführung und Problemlösungsansätze, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein effektiver Teamplayer bist.