Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und manage funktionsübergreifende Teams für innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Woodward L'Orange, ein Pionier in nachhaltiger Technologie und Energiewandlung.
- Vorteile: Metalltarif, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programm-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Für den Bereich Program Management suchen wir einen Program Manager (m/w/d) für das Projektmanagement von Projekten im Bereich Konventioneller und Power-to-X (P2X)-Applikationen für Einspritzsysteme.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung komplexer Programme inkl. Ergebnis-, Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Führung und Betreuung von Projektkernteams und/oder Projektkoordinatoren in funktionsübergreifenden Teams
- Sicherstellung aller Programm-Artefakte (u. a. Strategie, Scope, Nutzen, Budget, Risiken, KPIs, ROI)
- Etablierung und Umsetzung einer effektiven Programm-Governance inkl. Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen
- Verantwortung für Programm-Gates, Meilensteine und Deliverables über den gesamten Lebenszyklus
- Aktives Stakeholder-Management bis auf Executive-Ebene inkl. transparenter Status- und Entscheidungskommunikation
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Senior Project Management in einem komplexen, internationalen Umfeld
- Ausgeprägte indirekte Führungskompetenz mit hoher Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Starkes strategisches Denkvermögen mit Fokus auf Business-Mehrwert und Zielausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Risiko-, Budget- und Ressourcenmanagement über mehrere Projekte hinweg
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift
Ihre Vorteile:
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing
Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.
Kontakt:
Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Woodward L'Orange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Betriebsrestaurant, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und attraktive Gesundheits- und Sportangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich nachhaltiger Energielösungen zu arbeiten, eine sinnstiftende und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Woodward L'Orange. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte und Produkte von Woodward L'Orange genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Programm-Management dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Program Manager interessierst und was dich an Woodward L'Orange fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Lösungen und Technologien von Woodward L'Orange. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Programm-Management dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast – besonders in Bezug auf Budget- und Ressourcenmanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für deine indirekte Führungskompetenz zu geben und wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen erfolgreich managst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich P2X oder wie das Team die Programm-Governance umsetzt.
