Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprogramme und manage technische Projekte in der Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Leitung von Entwicklungsprogrammen und technisches Projektmanagement
- Unterstützung bei der Definition der Produkt‑Roadmap
- Entwicklung und Pflege der Frameworks zur Umsetzung der Produkt‑Roadmap
- Ableitung und Kommunikation von Programm‑ und Projektzielen
- Verantwortung für die Abstimmung von Programmumfang, Budget und Zeitplan im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -zielen
- Planung und Durchführung von Programm‑ und technischen Meilensteinen
- Unterstützung des technischen Teams bei der Priorisierung
- Nachverfolgung von Fortschritten und Abhängigkeiten sowie Identifikation des kritischen Pfads
- Identifikation und Kommunikation von Risiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Team
- Überwachung des täglichen Task‑Managements in JIRA
- Kommunikation des Programmstatus an das obere Management bei Bedarf sowie Entwicklung klarer, fundierter Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Pflege von Dashboards, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen
- Klare und transparente Kommunikation sowie proaktive Steuerung der Schnittstellen zu Management, Engineering, Product Management, Finance und weiteren Stakeholdern
Was Sie mitbringen:
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung
- Zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil
- Solides technisches Verständnis im Bereich Drohnen‑ und Antriebstechnologie
- Kenntnisse von Entwicklungsprozessen in der Luft‑ und Raumfahrt
- Gutes Verständnis für technische Machbarkeit und Abwägungen (Trade‑offs)
- 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in schnelllebigen Luftfahrt‑ oder Automobilumgebungen
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Kreativität und strategisches Denken
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und pragmatische Arbeitsweise
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort München als Program Manager (m/w/d) im Bereich Luft‑ und Raumfahrt bzw. Drohnen‑ und Antriebstechnologie. Die Rolle umfasst die Leitung von Entwicklungsprogrammen sowie das technische Projektmanagement entlang der gesamten Produkt‑Roadmap. Dabei werden Programmziele definiert, abgestimmt und über Budget‑, Zeit‑ und Umfangsplanung im Einklang mit der Unternehmensstrategie gesteuert. Zudem werden Meilensteine geplant, Fortschritte sowie Abhängigkeiten überwacht und Risiken aktiv identifiziert und mitigiert. Ein weiterer Fokus liegt auf der Koordination interdisziplinärer Teams, der Stakeholder‑Kommunikation bis ins Top‑Management sowie der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Dashboards.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Benefits: Mitarbeiter‑Events, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge und BU‑Versicherung, Corporate Benefits, JobRad, Sehr gute Übernahmechancen
Kontakt:
Name: Alina Vaha
Telefon: +49 7034 656‑15036
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stryker Corporation für die Position als Program Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stryker Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stryker Corporation passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stryker Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
