Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Tria, ein innovatives Unternehmen von Avnet mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre befristet, aber mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Technikerausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen, auch für Berufsanfänger offen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Tria, ein Unternehmen von Avnet, bringt Ihre Produkte schneller, besser und stärker auf den Markt mit Innovationen in den Bereichen Computer, Systeme und HMI. Unsere Mission ist es, OEM-Kunden dabei zu helfen, Benutzeroberflächenlösungen zu entwickeln, die den zukünftigen Anforderungen an Innovation und Qualität gerecht werden, und dies mit einer verkürzten Markteinführungszeit unter Nutzung unserer Plattformtechnologien sowie Design- und Fertigungskompetenzen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Steuern, Überwachen und Reporten von Projekten von Beginn der Entwicklung über den kompletten Lebenszyklus
- Betreuen von Kunden im Rahmen des Aufgabengebietes: Bearbeiten, Verfolgen, Koordinieren und Abwickeln von Kundenaufträgen der zu betreuenden Produkte
- Rollierendes Abstimmen des Forecasts mit den Kunden
- Durchführen von Kalkulationen für bestehende Projekte
- Kooperation mit dem Vertrieb zur Erstellung von Angeboten
- Sicherstellen der termingerechten und korrekten Anlage von Produktdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bieten wir auch Berufsanfängern eine Chance
- Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse von elektronischen Bauteilen und Fertigungstechniken
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAP SD Kenntnisse wünschenswert
- Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten, kommunikativen Fähigkeiten
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen zur Vakanz steht Ihnen Lukas Bucher unter der Telefonnummer 07249/ 910 472 gerne zur Verfügung.
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Stryker Corporation eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Program Manager (m/w/d) bei Stryker Corporation relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Stryker Corporation.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Stryker Corporation anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
