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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich Program Procurement-Aufgaben im Bereich Simulation Solutions.
- Arbeitgeber: HENSOLDT, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Zusammenarbeit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Simulationstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Für den Fachbereich “Simulation Program” innerhalb Simulation Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Program Procurement Manager (w/m/d) am Standort Immenstaad. Die Programmabteilung innerhalb Simulation Solutions ist zusammen mit den entsprechenden Engineering Abteilungen unter anderem verantwortlich für Entwicklung, Lieferung und Betrieb von Simulations- und Referenzsystemen. Im Rahmen des Simsphere® SENSE (Sensor & Effector Network Simulation Environment) Frameworks werden Simulatoren für Sensorsysteme erstellt, die es dem Nutzer ermöglichen, ein komplexes Gesamtszenario zu simulieren und unter Performance-Kriterien zu verifizieren. Verschiedene Ausprägungen der Simulation erlauben es, die Systementwicklung zu unterstützen, Integration und Nachweisführung zu erbringen und den Endnutzer am System frühzeitig auszubilden.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme von Program Procurement-Aufgaben im Bereich Simulation Solutions
- Aktives Management, Monitoring und Control von Unterauftragnehmern (sowohl von externen als auch über unseren HENSOLDT internen Engineering-Hub)
- Point-of-Contact zwischen Unterauftragnehmern und unserem Projekt Management und Produkt Management
- Erstellung, Verwaltung und Koordination von Bedarfsanforderungen für unsere Projekte sowie interne Vorhaben unter Berücksichtigung interner Prozesse
- Erstellung, Verwaltung und Koordination von Lieferscheinen in enger Abstimmung mit unseren Projekten und anderen Bedarfsträgern
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie operativen Projekten und Engineering
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung Standard-Hardware und Software-Katalogen, welche innerhalb des Bereichs für Projekt-Bestellungen standardisiert genutzt werden können
- Umsetzung einer Inventarisierung von Bestands-Hardware und Software
- Aufbau, Pflege und Verwaltung eines Zwischenlagers für Standard-Hardware und Software
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zur Förderung der Unternehmensziele
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise mit exzellenten Organisationsfähigkeiten
- Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu lösen
- Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.
Program Procurement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Procurement Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Procurement Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Program Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Program Procurement Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Unterauftragnehmern und in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Begeisterung und dein technisches Verständnis zu vermitteln.